Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

О подтверждении «северного» стажа индивидуальным предпринимателям

Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим  не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется также  женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Для лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, к которым относятся индивидуальные предприниматели,  в отличие от наемных работников, предусмотрены особые правила подтверждения страхового стажа.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных  к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей  в Пенсионный фонд РФ и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

В соответствии с законодательством государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства (временного проживания).    

При этом, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им  предпринимательской деятельности.

Таким образом, для подтверждения факта ведения предпринимательской деятельности в особых климатических условиях, в территориальные органы Пенсионного фонда РФ необходимо предоставлять в целях установления досрочной пенсии по старости дополнительные документы.

Такими документами, в зависимости от вида осуществляемой индивидуальным предпринимателем деятельности,  могут быть:

–  патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия;

– копии деклараций, представленных в налоговые органы, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности;

– свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);

– договор аренды (справки об аренде) помещений, необходимых для осуществления деятельности;

– ведомости на выплату заработной платы или иного дохода при работе в торговых точках;

–  договор на выполнение работ или предоставление услуг частным лицам, предприятиям и организациям, расположенным в северных районах;

– журналы учета выполнения работ, содержащие сведения  о выполнении работ в указанных районах;

– сертификат соответствия продукции с указанием адреса изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;

– акт технического освидетельствования  образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального  предпринимателя;

– справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания, похозяйственные книги не являются основанием для выдачи справки);

– бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;

– другие документы, содержащие сведения о ведении деятельности в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В подсчет «северного» стажа включаются только те периоды, за которые предоставлены  необходимые документы. При этом, органами Пенсионного фонда свидетельские показания подтверждения такого стажа во внимание не принимаются.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/arkhangelsk/info/~graghdanam/4338

Когда заслужим «заслуженный отдых»? Новый закон сохранил «северные» пенсии | Бизнес-класс Архангельск

Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

Истлели искры от эмоциональных споров по пенсионной реформе, и теперь северян в большей степени волнуют нюансы нового законодательства.

Сохранится ли практика льготного выхода на пенсию, как индивидуальные предприниматели могут подтвердить стаж и почему в России не пройдет «чилийский» пенсионный вариант, в интервью «БК» разъясняет заместитель управляющего отделением ПФР по Архангельской области Ирина ПРУДНИКОВА.

– Ирина Николаевна, итак, что изменит в жизни северян новый закон о пенсиях?

– Основное изменение – это повышение возраста для выхода на пенсию. По новому закону пенсионный возраст в России увеличивается до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Предыдущими законами для северян установлено право выйти на пенсию досрочно. И сейчас, соответственно, люди, отработавшие на Севере, будут выходить на пенсию на пять лет раньше: в 60 лет мужчины и в 55 женщины. Такое право осталось.

– Изменятся ли требования к минимальному необходимому стажу?

– В законодательстве обозначен минимальный стаж, необходимый для выхода на пенсию по достижении общероссийского пенсионного возраста. Он отличается от требований для Севера.

Чтобы в 2018 году выйти на пенсию, достигнув общероссийского пенсионного возраста, нужно отработать минимум 9 календарных лет. Начиная с 2015-го ежегодно на год повышаются требования к необходимому стажу, и к 2024 года это будет 15 календарных лет.

Повторю, что это стаж, который требуется для назначения пенсии на общих основаниях в 65 лет для мужчин и в 60 – для женщин.

По «северной» пенсии требования никогда не менялись, и по новому закону они остаются прежними. Чтобы выйти на пенсию на пять лет раньше, и женщине, и мужчине нужно иметь 15-летний календарный стаж работы в районах Крайнего Севера или 20-летний календарный – в местностях, приравненных к этим районам.

И обязательное требование – наличие у женщин общего страхового стажа 20 лет, у мужчин – 25. Допустим, мужчина отработал на Севере 20 лет и уехал в другую местность. Для назначения пенсии ему потребуется еще пять лет стажа.

Это могут быть нестраховые периоды: служба в армии, время ухода за престарелыми или инвалидами либо работа в средней или южной полосе.

Женщина, отработавшая в районах Крайнего Севера, например в Северодвинске, 15 лет, должна еще пять лет доработать либо иметь нестраховые периоды, предусмотренные законодательством.

– Какая схема предусмотрена для повышения пенсионного возраста?

– Возраст выхода на пенсию будет увеличиваться постепенно: в 2019-м – на год, в 2020-м – на два года, в 2021-м – на три, в 2022-м – на четыре и в 2023-м – на пять лет. Изменение пенсионного возраста будет проходить поэтапно с 1 января 2019 года и завершится в 2028 году.

Таким образом, отработавшие требуемое количество лет в условиях Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, начнут оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста в 55 и 60 лет в 2028 году.

– Поясните, пожалуйста, какая льгота предусмотрена тем, кто должен выйти на пенсию в первые два года реформы?

– В 2019-м и 2020 годах выплаты можно оформить на полгода раньше нового пенсионного возраста. Это президентская поправка. Допустим, в январе 2019 года женщине исполнится 50 лет.

При условии соблюдения всех условий для получения права на досрочную пенсию, по старому закону она вышла бы на пенсию в январе того же года. Закон изменился, прибавился год. Но благодаря этим льготным шести месяцам она выйдет на пенсию в июле 2019 года.

В 2020-м тоже отнимается шесть месяцев, то есть выход на пенсию будет установлен женщинам не в 57 лет, а в 56 лет и 6 месяцев.

– Кого не затронет пенсионная реформа на Севере?

– У нас много льготных профессий. Изменения не коснутся работающих в тяжелых и вредных условиях (список №1, №2 и «малые» списки). Речь идет о целых отраслях: лесозаготовки, геология, морской и речной транспорт, траловый флот, гражданская авиация, железнодорожный транспорт и другие.

Это также относится к водителям городских автобусов, докерам-механизаторам, трактористам-машинистам в сельском хозяйстве, спасателям, людям, работающим с осужденными. Это та работа, которая дает право на досрочную пенсию.

Например, по списку №1 мужчина может ее оформить в 50 лет, а женщина в 45. Такое право остается и с января 2019 года.

Кроме того, если северный стаж составляет 15-20 лет соответственно в районах Крайнего Севера и местности, приравненной к ним, дополнительно пенсионный возраст снижается на 5 лет, то есть мужчина сможет выйти на пенсию в 45 лет, а женщина в 40.

Кроме того, изменение пенсионного возраста не коснется людей, получающих пенсию по медико-биологическим показаниям: женщин, родивших пятерых и более детей и воспитавших их до 8 лет; одного из родителей или опекунов инвалида с детства, воспитавшего его до 8 лет; инвалидов по зрению I группы; инвалидов вследствие военной травмы; граждан, страдающих гипофизарным нанизмом (лилипуты) и карликов; а также оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, постоянно проживающих на Крайнем Севере и в приравненных районах.

Очень важная норма, которая касается северянок: женщина, родившая двух и более детей и имеющая северный стаж 12 лет в районах Крайнего Севера и 17 – в местности, приравненной к ним, и общий стаж не менее 20 лет, имеет право получать пенсию в 50 лет.

– Каким будет порядок выхода на пенсию индивидуальных предпринимателей?

– Это самозанятые люди, которое самостоятельно платят за себя страховые взносы. Предпринимательская деятельность включается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях только при условии документального подтверждения уплаты в эти периоды обязательных платежей и самой работы в таких районах и местностях.

Для подтверждения этого факта при назначении пенсии предпринимателям необходимо представить в ПФР дополнительные документы.

Это могут быть: патент на один из видов предпринимательской деятельности с указанием «северной» территории его действия; копии деклараций, представленных в налоговые органы, также с указанием места; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); договор аренды (справки об аренде) помещений; ведомости на выплату заработной платы или иного дохода при работе в торговых точках; договор на выполнение работ или предоставление услуг частным лицам, предприятиям и организациям, расположенным в северных районах; журналы учета выполнения работ, содержащие сведения о выполнении работ в указанных районах; сертификат соответствия продукции с указанием адреса изготовителя продукции или иные документы о деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

– Ирина Николаевна, о чем вы хотели бы напомнить людям, которые без пяти минут пенсионеры?

– Тем, кто готовится выйти на пенсию, нужно иметь в виду следующее: для ее размера имеет значение, во-первых, стаж до 2002 года, во-вторых, – зарплата до 1 января 2002 года. В органах Пенсионного фонда имеются сведения о зарплате за 2000-2001, об этом не надо беспокоиться. Если она была низкой в этот период, можно представить сведения о зарплате за любую «пятилетку», но до 2002 года.

Начиная с 2002 года для определения размера пенсии учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем. Чем большая сумма страховых взносов отражена на индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем выше будет размер пенсии. Стаж с 2002 года учитывается только для определения права выхода на пенсию.

ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ СЕВЕРЯН
(граждан, имеющих 15 лет работы в районах Крайнего Севера
или 20 лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу,
при условии наличия страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин)

.

Пенсионная реформа – вопрос болезненный для россиян, но он звучал давно. Еще в 1956 году речь шла о том, что как только повысится продолжительность жизни и трудоспособности, возраст будет меняться. Наступил 1995 год, и в концепции реформирования пенсионной системы вновь обсуждалось повышение пенсионного возраста. Через 23 года мы к этому вернулись.

Молодые люди сейчас делают печальные предположения о том, что в свое время не будут получать пенсию. Но в России такого никогда не было.

Даже в 1990-е годы, при задержках выплат, Пенсионный фонд находил варианты – например, заключали договоры с магазинами, чтобы пенсионеры получали продукты.

Это было тяжелое время, но надо согласиться и с тем, что тогда пенсионеры кормили своих детей и внуков, единственные получали «живые» деньги, пусть и с задержкой.

А вот совсем грустный опыт был в Чили: как только появились частные пенсии, все остальные пособия были отменены. Россия никогда не пойдет на такой вариант, поэтому разговоры о том, что «мы не будем получать пенсию», непонятны. Таких прецедентов не было.

Источник: https://bclass.ru/financy/vlast_i_obshchestvo/kogda-na-zasluzhennyy-otdykh-novyy-zakon-sokhranil-severnye-pensii/

Льготная пенсия для работников Крайнего Севера

Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

Консультация юриста по пенсии (067) 503 05 30 или (050) 406 65 36

В период существования Советского Союза и после обретения независимости многие граждане, а также лица, которые впоследствии переехали в Украину из России, работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР.

Обычно условия труда в таких районах значительно тяжелее чем в другой местности, поэтому возникает вопрос: «Имеют ли эти лица преимущества, при назначении пенсии?» Так, имеют, а именно: предусмотрены Временные соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в сфере пенсионного обеспечения (далее – временное соглашение); предусмотрены Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно Временному соглашению граждане Украины и России проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту): мужчины – по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, женщины – по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Очень часто спрашивают: «Я работал или работала в районах Крайнего Севера, например 7 лет, и в районах приравненных к ним 15 лет, имею ли я право выйти на пенсию в 55 или 50 лет? В таком случае 1 год работы в районах приравненных к районам Крайнего Севера засчитывается как 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

То есть, 15 лет в районах приравненных к районам Крайнего Севера составляет 11 лет в районах Крайнего Севера, 2 месяца добавляем, 7 лет (указано выше), получается 18 лет. 2 м. Так, имеете, но только при наличии общего стажа 25 или 20 лет, если он меньше, скажем 24 г.

, и все они в районах Крайнего Севера, права выхода на пенсию в 55 или 50 Вы не имеете. Применяется общий порядок.

О Вашем праве выйти раньше на пенсию мы поговорили, но у Вас возникнет вопрос, как им воспользоваться, куда обращаться, какие для этого необходимы документы? Согласно Порядку перевода и выплаты пенсий в соответствии с Временным соглашением между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в сфере пенсионного обеспечения от 15 января 1993 года, лица, которые соответствуют требованиям указанным в Временном соглашении (приводились выше). Пенсионер, работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 1991 подает в управление Пенсионного фонда заявление и документы, подтверждающие его постоянное проживание на территории Украины. В таком случае часть пенсии оплачивается по законодательству России, а именно, пенсия за стаж после 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера или приравненных. Сотрудники Пенсионного фонда сами заполняют формуляр и пересылают его в Россию. Российская сторона осуществляет перевод пенсий раз в квартал, во втором месяце квартала, после чего деньги выплачиваются пенсионеру по курсу НБУ, действовавшему на день их поступления, через уполномоченный банк Украины. Такая выплата из пенсионного фонда России проводится до возникновения права на пенсию по возрасту, по законодательству Украины, то есть до 60 или 55 лет для мужчин и женщин соответственно. В случае, если у Вас меньше 15 лет стажа на Крайнем Севере или общий стаж меньше 25 или 20 лет Вы имеете право на пенсию в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР, а также на острове Шпицберген засчитывается в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим до 1 января 1991 года. Льготное исчисление страхового стажа применяется для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и на которых распространялись льготы, предусмотренные для работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 года “Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”, Постановлением Совета Министров Союза ССР от 10 февраля 1960 N 148 “О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 года “Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”, Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26 сентября 1967 года “О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера”. Согласно тому же п. 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с учетом изменений и дополнений, внесенных Указом Президиума Верховного Совета Союза ССР от 26.09.67 года, льготы по исчислению стажа предоставлялись работникам, которые переводились, направлялись или приглашались на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к районам Крайнего Севера, с других мест страны при условии, что эти работники заключали трудовые договоры о работе в этих районах на три года, а на островах Северного ледовитого океана два года. – Для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывалось за 2 года, а с 1 марта 1960 году до 1 января 1991 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

Необходимым условием для применения кратности является заключение трудового договора сроком на 5, 3 или 2 года.

Исключением являются работники Дальстроя НКВД СССР, Печерского угольного бассейна и Норильского и Ухтинского комбинатов НКВД СССР. Указанным работникам льготы предоставлялись независимо от факта заключения трудовых договоров при условии, что они были трудоустроены до 1 марта 1960 года.

Стаж работы в районах  Крайнего Севера после 1 января 1991 засчитывается, в общем порядке, как в любой другой местности.

Если лицо не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:

– трудовая книжка, в которой есть печать предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы;

– справка предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, в которой указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространения на лицо льгот по исчислению стажа за этот период.

Итак, законодательство требует официального подтверждения наличия срокового трудового договора. Судебная практика по перечислению стажа работы в районах Крайнего Севера и районах приравненных к ним довольно неоднозначная, поэтому для обеспечения своих прав Вам лучше обратиться к квалифицированному юристу, который сможет отстоять Ваши честно полученные льготы.

Работа в районах Крайнего Севера, а также местностях, приравненных к ним и вопрос о выплате пенсий на Украине

Многих нынешних пенсионеров, после возвращения на Украину, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера беспокоит вопрос невыплаты пенсий, заработанных в России.

Источник: https://penscon.com.ua/naznachenie-pensii/krajnij-sever/

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Северный стаж дает гражданам России право на льготы: человек, отработавший на Крайнем Севере и в приравненных к этой местности районах достаточный срок, может рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. “Комиинформ” разъясняет, что входит в северный стаж и как его рассчитать.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет к приравненных к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть не менее 25 лет. Тогда работнику позволено выйти на пенсию в 55 лет (С 1 января пенсионный возраст повышается до 60 лет).

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать не менее 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию ещё раньше – в 50 лет (С 1 января – 55 лет).

Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на пенсии в 50.

Что входит в северный стаж

В северный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

То есть, если в период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставок), то такие периоды, например 0,25 или 0,75 ставки, при исчислении северного стажа не включаются. Они будут учтены только в страховой стаж.

Таким образом, если человек претендует на “северную” пенсию, то, соответственно, невключение таких периодов в северный стаж может повлиять на право выхода на пенсию.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

Уточнение: дородовый и послеродовый период (70 дней до родов и 70 дней после) включается в северный стаж.

Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж. В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года – только в страховой.

Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Если есть смешанный стаж, то он может быть конвертирован в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к “крайним” районам, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Снижение пенсионного возраста 

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст.

Двойное снижение возраста выхода на пенсию

Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста. Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к  северным.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии

При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей. 

Фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере:

Источник: https://komiinform.ru/news/171396

Ответы на вопросы, поступившие в редакцию программы

Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера?

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. СРОКИ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Вопрос 1. Зачем необходимо увеличение пенсионного возраста?

Ответ.

задача преобразований – создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения, сделать пенсионную систему устойчивой и сбалансированной.

Вопрос 2. Слышала, что есть переходный период. Мне исполняется 50 лет в апреле 2019 года. Остаётся ли за мной право выйти на пенсию в 50 лет? (имею северный стаж 30 лет).

Ответ.

Да, в Республике Коми под переходный период подпадают мужчины 1964-1967 года рождения и женщины 1969-1972 годов рождения. Для этих граждан увеличение пенсионного возраста будет еще более постепенным. Подробнее здесь http://www.pfrf.ru/branches/komi/news~2018/10/05/167805/

При достижении возраста 50 лет в апреле 2019 года и при наличии необходимого страхового и северного стажа право на пенсию у Вас возникнет в октябре 2019 года.

Вопрос 3. Мне 55 лет. Стаж работы менее 10 лет. Остальное время работал у ИП без оформления. Когда мне можно будет оформить пенсию? Будут ли какие льготы по сроку выхода на пенсию, если я всю жизнь проживаю в районе приравненному к Крайнему Северу?

Ответ.

Проживание на Севере никаких льгот для выхода на пенсию не дает. При наличии страхового стажа работы менее 10 лет право на страховую пенсию Вы иметь не будете.

При наличии такого количества страхового стажа Вам может быть установлена только социальная пенсия по старости при достижении возраста 70 лет (возраст для мужчин).

Вопрос 4.

Как и кем будет отслеживаться выход на пенсию многодетных матерей – «кукушек», лишённых родительских прав, а также матерей, оставивших своих детей на воспитание отцам или другим родственникам (при лишении их родительских прав они сознательно не возвращают в органы опеки свидетельства о рождении ребёнка, а потом именно этими документами пытаются подтвердить наличие у них детей)?

Ответ.

Одним из обязательных условий для реализации права на досрочную пенсию по старости для женщин, имеющих пять и более детей, является воспитание каждого из пятерых детей до достижения ими возраста 8 лет.

Если женщина, родившая пятерых детей, в отношении хотя бы одного ребенка лишена родительских прав до достижения им возраста 8 лет, право на назначение досрочной пенсии по данному основанию она иметь не будет.

Контроль за обоснованным установленным пенсий данной категории граждан осуществляют территориальные органы ПФР.

Вопрос 5. У каких категорий граждан сохраняется право на досрочный выход на пенсию?

Ответ.

Право на досрочный выход на пенсию сохраняют граждане, выработавшие северный стаж. Если общеустановленный пенсионный возраст с 1 января 2019 года составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, то для северян он составит на пять лет меньше: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Кроме того, есть категории, которых повышения пенсионного возраста не коснется: коренные малочисленные народы Севера, женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет; родители инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, чернобыльцы, женщины, имеющие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж и ряд других категорий. Полный перечень здесь http://www.pfrf.ru/zakonoproekt

Вопрос 6. Кого из северян коснется переходной период и как будет происходить увеличение пенсионного возраста?

Ответ.

Если под северянами понимать граждан, выработавших необходимый страховой и северный стаж, то переходный период коснется мужчин-северян 1964 – 1967 годов рождения и женщин-северянок 1969 – 1972 годов рождения. Мужчины моложе 1967 и женщины моложе 1972 годов рождения, пойдут на пенсию по достижении возраста 60 лет и 55 лет соответственно.

Вопрос 7. Мужчина 1959 года рождения имеет стаж работы 8 лет и 4 месяца. Когда он сможет выйти на пенсию?

Ответ.

Если сейчас этот мужчина не работает и в будущем работать не планирует, то при таком стаже права на страховую пенсию он иметь не будет. Ему может быть назначена только государственная пенсия по достижении 70 лет.

Вопрос 8. Мужчина, военный пенсионер, возраст 55 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера 12,5 лет. Будет ли снижение возраста при назначении второй пенсии за работу на Севере или выйдет в 60 лет?

Ответ.

Если в 2019 году этот мужчина достигнет возраста 56 лет и все необходимые условия для установления досрочной страховой пенсии у него имеются (страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет), то право на назначение второй пенсии он получит в 56 лет 6 месяцев.

Вопрос 9. Везде проходит информация о повышении возраста для мужчин и женщин, имеющих обычный (гражданский) стаж, но нигде не слышно про возраст, с которого будет назначаться страховая часть пенсии военнослужащим.

Мне в следующем году (2019) 60 лет, я являюсь пенсионером МВД и имею гражданский стаж 13 лет.

Распространяется ли на меня увеличение пенсионного возраста и если да, то в каком возрасте мне может быть назначена страховая часть, как военному пенсионеру?

Ответ.

При всех перечисленных условиях право на страховую пенсию по старости (без учета фиксированной выплаты) может возникнуть в 60 лет 6 месяцев (если есть не менее 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла).

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ

Вопрос 1.Я мама двоих детей, 12 и 13 лет, трудовой стаж на Севере (Прилузский район) 18 лет. Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет?

Ответ: Чтобы женщине, имеющей двоих детей, выйти на пенсию досрочно, нужно иметь необходимый страховой (не менее 20 лет) и северный стаж (12 лет в районах Крайнего севера или 17 лет в приравненных местностях.

Прилузье – это приравненная местность). Страховой стаж у Вас полностью не выработан. Кроме того, для подсчета северного стажа, из 18 лет нужно вычесть периоды ухода за детьми до полутора лет.

Вероятнее всего, право на назначение досрочной пенсии в 50 лет в данном случае не возникнет.

Вопрос 2. Правда ли, что женщина, имеющая двух детей и проживающая в РКС, выйдет на пенсию в 50 лет?

Ответ.

Факт проживания в районах Крайнего Севера (РКС) права на досрочную пенсию не дает. Важен стаж работы в РКС. Для женщин с двумя и более детьми он должен составлять не менее 12 календарных лет в РКС либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС).

Страховой стаж при этом должен быть не менее 20 лет. При этих условиях пенсия может быть назначена в 50 лет.

Вопрос 3.Женщина 1969 года рождения, имеющая двоих детей, находится на государственной службе. В январе ей исполняется 50 лет. В январе же попадает под сокращение. Когда наступит у нее право выхода на пенсию?

Ответ.

Так как в январе 2019 женщина увольняется с государственной гражданской службы, то она теряет статус госслужащей и имеет право на установление страховой пенсии на общих основаниях. Если у Вас выработан необходимый страховой (20 лет) и северный стаж (не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях), то Вы будете иметь право на установлении страховой пенсии по достижении возраста 50 лет.

Вопрос 4.

Мне 31 год, но я хочу знать заранее условия выхода на пенсию женщинам, имеющим троих детей и проживающих в районе приравненному к Крайнему Северу.

Ответ.

Досрочные страховые пенсии по старости только за проживание не устанавливаются. Для установления досрочной страховой пенсии по старости необходимо иметь соответствующий стаж работы.

Так, женщины, родившие трех детей, при наличии не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и не менее 20 лет страхового стажа имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет.

При отсутствии требуемого северного стажа женщина, родившая трех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, может выйти на пенсию в 57 лет. Страховой стаж при этом должен составлять не менее 15 лет.

Вопрос 5.Мне 47 лет, северный стаж 25 лет, буду ли иметь право на досрочный выход на пенсию? Или выйду на пенсию в 55 лет по новому закону? (женщина)

Ответ

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/komi/news~2018/11/19/170797

Закон для всех
Добавить комментарий