Как привлечь к ответственности работодателя мошенника?

ТАСС/Митя Алешковский

Не секрет, что ежедневно десятки тысяч граждан из провинции, а также сопредельных государств приезжают в столицу на заработки. Очень часто в условиях жесточайшей конкуренции эти люди готовы отдать последнюю копейку лишь бы обрести постоянную работу.

Этим охотно пользуются мошенники. Кстати, последние, в большинстве своем сами вчерашние приезжие, отлично знают, на какие предложения потенциальные жертвы обязательно откликнутся.

Обозреватель “Радио Москвы” Игорь Швыткин рассказывает о преступных схемах лжехедхантеров и о том, как понять, что вас обманывают.

В привокзальных киосках, торгующих печатной периодикой, к обеду не остается ни одного издания, освещающего рынок вакансий. Однако мне посчастливилось приобрести почти даром увесистый журнальчик о работе за прошлый месяц.

Проштудировав его, я однозначно решил поменять работу. Заработки за отнюдь не пыльный труд в офисе в качестве, например, помощника руководителя соблазнительно манили меня своими рекордными цифрами вознаграждения “от 150 и выше”.

..

Звоню по телефону одного из объявлений. Сообщаю девушке с приветливым голосом на том конце провода, что у меня гуманитарное образование, есть опыт работы с людьми, а значит, с обязанностями помощника начальника справлюсь легко и непринужденно. “Ну возьмите меня…” Отзывчивая девушка назначила мне собеседование в тот же вечер, более того, практически в тот же час.

Меня почему-то нисколько не смущало, что вакансия до сих пор оставалась свободной. Я объяснил себе этот факт высокими требованиями работодателя, а также свою исключительность и удачу, мол, ну не дошел пока до них такой профессионал, как я.

Узкий коридор душного помещения в центре белокаменной, признаюсь, немного смутил, но не настолько, чтобы, разочаровавшись, развернуться и уйти. Достаточно многолюдно.

Соискатели молча сидят в очереди на прием, оценивающе и придирчиво рассматривают своих возможных конкурентов, подглядывая в свои резюме. В общем, все в ожидании чуда.

Дверь с рукописной надписью “Отдел кадров” на бумажном листке под стеклянной рамкой периодически распахивается. Кадры, решившие: «Все, нужно работать», скрываются за ней, заходя по одному.

И вот мой черед. Комнатка метров в пятнадцать с голыми стенами, однако новыми обоями ядовито-синего цвета. Четыре стола. За ними держат оборону миловидные женщины, проводящие беседу с моими товарищами по безработице.

Разговор начинается с вопросов о местах моей предыдущей работы, моих качествах, семейном положении и… все, собственно. Мой красный диплом так и остался лежать в папке вместе с копией трудовой.

Послужной список, грамоты и рекомендации – все это так и не было извлечено на свет Божий.

Дама, играя ручкой и отведя взгляд в сторону, заговорила о фирме, “разыскивающей” помощника для руководителя очень высокого ранга. В ее повествовании фигурировали следующие описательные свойства моей будущей работы, такие как Рублевка, кортеж, Госдума, дресс-код, рабочий график шефа и проч.

В общем, работать мне предстояло чуть ли не бок о бок с первыми лицами государства. Я волнуюсь: а смогу ли я, справлюсь ли? Но предложение было более чем привлекательное: никаких тебе испытательных сроков, зарплата от 200 (!) тысяч рублей – газета устарела, а потому мне посоветовали ее выбросить.

В общем, меня лично такая радужная перспектива профессиональной самореализации вполне устраивала.

И все же сам факт трудоустройства на столь многообещающую должность наверняка, думал я, предусматривал какой-либо тест на профпригодность. Однако, к моему удивлению, никто ничего подобного сделать мне не предлагал. Я насторожился.

Спрашиваю, мол, а когда могу приступить к выполнению своих обязанностей? Снимая очки, дама в сильно выраженном жабо наклонилась ко мне и сказала несколько тише привычного: “У нас конкурс за замещение этой должности пока не окончен. Но лично мне ваша кандидатура пока нравится больше остальных.

Я сделаю все возможное, чтобы это место досталось вам”.

Я так расчувствовался, что был готов ее расцеловать, в рамках делового этикета, разумеется, исключительно в знак благодарности. Но мгновение спустя, опустившись на свое место, дама продолжила уже официально: “С вами обязательно свяжутся. Мы кадровое агентство, а потому окончательное решение будет принимать работодатель.

Наши информационные услуги рекомендательного характера стоят три тысячи рублей. Кроме того, факт вашей оплаты мы также отразим в вашем резюме. Это укажет вашему потенциальному руководителю, что вы очень высоко мотивированы и крайне заинтересованы в получении этой работы”. Я расстался с названной суммой и ушел… ждать…

у моря погоды…

Аркадий Аниишин, адвокат

На удочку мошенников попадаются, не поверите, такие же своего рода мошенники. Аферисты – это люди с хорошей и грамотной психологией. И они ставят такую приманку, рассчитанную на людей, которые не хотят трудиться или хотят получить большие деньги быстро и за мизерный труд. Эти тоже, по сути, мошенники-халтурщики.

Такого не бывает! Словом, очень часто такие люди встречаются лицом к лицу.

Конечно, никакого звонка мне так не поступило. А выкачивание денег у соискателей за обещание подыскать и предоставить весьма высокооплачиваемую работу – это распространенная схема обыкновенных аферистов.

В добросовестных кадровых службах с вас не возьмут ни копейки за предоставление информационных услуг. Сотрудники же фальшивых агентств по трудоустройству будут действовать дерзко и нагло, хотя и деликатно, как “кадровичка” моего рассказа.

Кроме того, вам могут назвать несколько адресов, где требуются сотрудники профильного ремесла, но и эта информация будет взята напрокат из открытых источников, например, из той же газеты, которая привела вас к ним.

Увы, мошенники уверены в своей безнаказанности. Ведь требовать возвращения денег никто не станет. Договоры, если таковые вообще заключаются, подписывают чаще всего приезжие. А они в столице на птичьих правах, априори бесправные и юридически неграмотные.

В полицию жаловаться не пойдут, там их ждут встречные вопросы: что с документами или с регистрацией, например? Все это позволяет агентствам мошенников промышлять средь бела дня, снимая офисы в самом центре столицы.

Они не торопятся менять свои адреса и продолжают обманывать доверчивых людей.

История вопроса

Первые случаи мошенничества с трудоустройством были зафиксированы без малого сто лет назад. В Америке времен Великой депрессии. Оно получило название “конверт с начинкой” и с небольшими изменениями дожило до наших дней.

Суть его проста: человеку приходило письмо, где говорилось, что он может получить работу по заполнению конвертов, зарабатывая по два доллара за каждый заполненный и отправленный конверт. Однако для этого сначала необходимо отослать два доллара отправителю письма.

В ответ жертва получала письмо с инструкцией, предлагающей зарабатывать рассылкой аналогичных писем.

И подобных схем немало. Самое главное для мошенников – это привлечь внимание человека. В их объявлениях, будь то газета или интернет-страничка, в первую очередь будет фигурировать высокая зарплата.

Кадровые агентства будут пестрить увещеваниями стопроцентного трудоустройства. При этом вам пообещают действительно легкую или несложную деятельность, возможность совмещения, а то и вовсе работу на дому.

Кстати, последний вариант, подобно магниту, притягивает соискателей, желающих быстро и не напрягаясь заработать. Например, женщинам могут предложить стать диспетчером на телефоне в “крупной и очень известной компании”.

Работайте, мол, дома, что называется, не отходя от плиты! Единственное условие трудоустройства – подумаешь, сущая мелочь – это приобретение специально рабочего телефонного аппарата. Заплатить за такой чудо-телефон придется от 8 до 25 тысяч рублей.

При этом вам клятвенно пообещают, что эти деньги вернутся вам c первой солидной получкой! Держите карман шире!

Еще одна разновидность развода “по-домашнему” – это предложения что-либо собирать, склеивать или мастерить подарки для якобы последующей реализации. В общем, творить надо будет из полуготовых исходных материалов. Но за сам материал у вас тоже потребуют денег. Расплатившись с работодателями, вы их больше не увидите.

Что делать, чтобы вас не обманули

Итак, если вы находитесь в поиске работы, внимательно изучайте объявления. Специалисты не советуют звонить на мобильные номера потенциальных работодателей.

Не торопитесь с массовой рассылкой своего резюме.

Ваши данные, в том числе адрес проживания и телефон, могут быть использованы в корыстных целях и против вас самих. Уточните название компании или кадрового агентства, почитайте отзывы в сети Интернет.

Позвонив по телефону, постарайтесь получить максимум информации о компании, если вам не захотят рассказывать по телефону – это первый тревожный звонок.

Оказавшись в офисе, осмотритесь. Обратите внимание: если на столах, кроме телефонов, ничего нет, вас окружают голые стены, фирма маленькая, а соискателей целая очередь — все это признаки мобильной фирмы-однодневки, которая уже завтра может испариться.

Устраиваясь на работу, ознакомьтесь с уставом компании, взгляните на лицензию, дающую право на тот или иной вид деятельности.

Внимательно изучите трудовой договор, который вы обязательно должны заключить перед своим первым выходом на работу.

Источник: https://www.m24.ru/articles/rabota/17042015/71344

Компании-однодневки. Как распознать, как уберечься?

Как привлечь к ответственности работодателя мошенника?

Перспектива высокого и стабильного дохода, обещание стажировок в известных зарубежных компаниях, гарантированное трудоустройство в обмен на несколько сотен рублей – наверняка каждый из соискателей на своем карьерном пути сталкивался с подобными псевдоработодателями и их посредниками.

Но несмотря на всю банальность «схем» и всеобщую осведомленность о методах умельцев, правоохранители продолжают фиксировать рост мошенничества в сфере трудоустройства. И как бы ни старались одумавшиеся жертвы вернуть свои деньги – тщетно, след таких работодателей остывает чересчур быстро… чтобы возникнуть снова, однако уже под другим названием и по новому адресу.

Как уберечь себя от крючка таких фирм-однодневок? Карьерист.ру поможет разобраться в этом вопросе.

С чем имеем дело

Компаниями-однодневками принято называть официально зарегистрированные на подставных лиц организации, созданные без цели осуществления хозяйственной или иной деятельности.

Данные образования чаще всего используются крупными юр.

лицами для сокрытия от уплаты налогов или хищения госимущества, однако, за счет популярности и простоты схемы, такие фирмы все чаще стали использоваться и в HR-мошенничестве.

Как правило, такие «предприятия» регистрируются на граждан, потерявших свои паспорта и понятия не имеющих, что они являются формальными владельцами целых «крупных производителей косметики» или «динамично развивающихся международных компаний». С этим и связана проблематика привлечения мошенников к ответственности – единственное трудоустроенное в такой организации лицо – это сам учредитель, а он, как говорится «не в курсе» всего происходящего.

Как только к фирме возникает интерес со стороны полиции или налоговых органов – она благополучно прекращает свое существование, а все задействованные «актеры» исчезают.

Нередко правоохранители и сами «в доле», ведь согласитесь, довольно сложно, при наличии современных методов и профессиональных сыщиков, исчезнуть без следа… Безусловно, через некоторое время компания с похожим названием снова появится в другом городе, будет зарегистрирована на нового «владельца» и займется новым лохотроном для безработных.

Как вас обманут

Очередного соискателя встречают как почетного и долгожданного работника. Фойе представительства «крупной торговой компании» обязательно переполнено другими кандидатами на высокооплачиваемую работу. Трудовая книжка, диплом, справка из медучреждения – оставьте их себе, все что нужно – предоставить паспорт и заполнить незамысловатую анкету.

Если вы пройдете тест – через 10 минут станете новым сотрудником. Знакомо? Подавляющее большинство афер при трудоустройстве в компании-однодневки начинается именно так, и только после «положительного ответа», полученного естественно по телефону, сценарии начинают принимать неожиданные виражи и повороты.

Дабы соискатели понимали, что их ждет дальше, рассмотрим 4 самые распространенные схемы обмана однодневок.

Купи-продай

После «трудоустройства», менеджер Наташа/Юля/Ира потребует внести небольшую (не более 500 рублей) сумму за оформление медицинской страховки. Это обязательное условие работы в компании, без нее высокооплачиваемую работу не получить.

Правда, на просьбу предоставить страховой полис, менеджер ответит лишь недоуменным взглядом… Если события развиваются именно так, будьте уверены – в дальнейшем вам придется оплатить оформление контракта, рекламу в газете о наборе своей группы и, конечно же товар, который вы будете продавать (косметика, БАДы, украшения) – вдруг вы решите «кинуть» работодателя, ему нужны гарантии. И если вы все же дойдете до этого этапа, то придя очередным утром «на работу», лучшее, что вы сможете найти на ее месте – это оставшуюся на двери табличку. Офис переехал.

Под залог

Принимая вас, менеджер вносит оговорку, мол, работа на дому и не сложная – клеим конверты, собираем ручки, набираем тексты, выращиваем грибы, отделяем белые шарики от черных (даже такое встречалось) – фантазия дельцов безгранична.

При этом для трудоустройства, обязательно нужно внести залог за полученное для работы сырье – некий страховой платеж-гарантия работодателя, что работник в дальнейшем не исчезнет с полученными «дорогостоящими материалами».

Причем сумма залога, как правило, символична (200-300 рублей), чтоб у соискателя даже мысли не возникло о возможном обмане. После оплаты страховой суммы, связь с «работодателем» обрывается, а офис (если он был), как вы догадались, переехал.

Профессиональное обучение

При проведении отбора, кадровик просит, в случае положительного решения по вашей кандидатуре, дать согласие на прохождение обязательных недельных курсов/семинаров/тренингов/. После принятия таки положительного решения, оказалось, что курсы/семинары/тренинги платные, а их оплата ложится на плечи кандидата.

В надежде получить рыбное место, соискатель все же соглашается оплатить и пройти специальное обучение, в рамках которого его «командируют» в центр, проводящий бизнес-тренинги. Пройдя курс и научившись «повышать продажи», работник, гордый собой и заряженный позитивом от тренера, идет на свой первый рабочий день, а… офис переехал.

Предоплата за трудоустройство

В данной схеме, трудоустройство осуществляется без участия псевдоработодателя – все его функции выполняет посредник – частное кадровое агентство.

Находя нуждающихся в работе соискателей (как правило, квалифицированных, имеющих профильное высшее образование), менеджер уверяет их, что по всем предоставленным данным и параметрам они подходят представляемой агентством компании, и их кандидатура практически утверждена.

Для трудоустройства осталось пройти единственный этап – формальное собеседование. Чтоб записаться на него, у менеджера нужно получить контактный номер, а за это нужно оплатить «информационные» услуги агентства, в сумме 300-500-1000 рублей.

В дальнейшем, собеседование назначается не раньше, чем через неделю, а к тому времени, номер будет отключен, а офис посредника переедет.

Как распознать мошенников

Безусловно, мало приятного в ситуации, когда попадаешься на банальные аферы однодневок.

Причиной «минутного» затмения рассудка, естественно, является доверчивость к потенциальному работодателю, вызванная естественным желанием работать, быть востребованным и получать достойную зарплату.

На этом и строится весь расчет мошенников. Таким образом, первые две вещи, которые нужно брать с собой на любое собеседование – это холодный ум и трезвый расчет.

Они обязательно распознают угрозу «кидалова», а помогут им в этом, 12 очевидных признаков компаний-однодневок:

  1. В объявлении указаны низкие или размытые требования к соискателям;
  2. Большое количество разнопрофильных вакансий, опубликованное одной организацией;
  3. Отсутствие какой-либо конкретики относительно открытой вакансии;
  4. Обещание высокого стабильного оклада при примитивных функциях, гибком графике или удаленной работе;
  5. Офис компании расположен по адресу «массовой» регистрации;
  6. В самом офисе отсутствует любая оргтехника, кроме стационарных телефонов;
  7. В офисе отсутствует рабочая обстановка, работают лишь интервьюеры;
  8. Скрывается название компании или оно не соответствует озвученной деятельности (например, торговая организация называется «СтройБудИнвест»);
  9. У «крупного поставщика» отсутствует веб-сайт;
  10. Обязательным условием трудоустройства является внесение неких сумм и покупка товара;
  11. До трудоустройства просят подписать какие-либо документы;
  12. На просьбу представить регистрационные документы отвечают отказом.

Что говорит закон

Очевидно, что вышерассмотренные схемы дельцов ныне можно квалифицировать как минимум по двум статьям Уголовного кодекса – это мошенничество (ст. 159 УК РФ), выраженное в завладении средствами жертв путем обмана или злоупотребления доверием, и незаконное образование юр. лица (ст. 173.1 УК РФ), что выражается в создании однодневной конторы через подставное лицо.

Но даже при очевидной квалификации, работа правоохранительных органов оставляет желать лучшего.

В вопросе раскрытия подобных преступлений, стандартной причиной «висяков», как правило, называется невозможность отследить истинных организаторов таких контор и вытекающее из этого, отсутствие доказательной базы.

Причин тому масса – начиная от реальной «чистоты» применяемых мошенниками схем, и заканчивая «откатами», получаемыми за закрытие дела. Ну а обманутые граждане… будут еще раз обмануты, им не привыкать.

Подводя итоги сказанного, хотелось бы еще раз призвать соискателей быть предельно бдительными при выборе потенциального работодателя.

Их основным оружием должен быть тщательный и трезвый анализ фактов, итоги которого однозначно выдадут мошенников. А Карьерист.

ру, в свою очередь, приложит все усилия, чтобы пользователи портала сотрудничали только с добросовестными работодателями.

Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/kompanii-odnodnevki-kak-raspoznat-kak-uberechsya.html

Как распознать и защитить себя от мошенничества и обмана при поиске и устройстве на работу: признаки аферистов, отзывы о работодателях

Как привлечь к ответственности работодателя мошенника?

Кроме опасности стать жертвой организаций по торговле людьми и недобросовестных посредников при устройстве на работу, о чем было описано на отдельной странице нашего сайта (Защитить себя от принудительного труда и торговли людьми), существует бесчисленное число объявлений о работе, которые даются аферистами и мошенниками, в целях поиска подходящей жертвы, которую можно привлечь к посредничеству в воровстве или просто обокрасть. На этой странице мы рассмотрим, в чем заключается мошенничество и как его распознать и избежать.

Принципы мошенничества:

  • Предложение быть посредником в сделках;
  • Кража личности – предоставление личных документов;
  • Предоплата, оказание не нужных платных услуг;
  • Предложение работы, за которую не последует оплата.

Предложение быть посредником в сделках

Группа объявлений о предложении работы, которые выставляют мошенники, содержит предложение быть посредником в различных сделках. Этот вид мошенничества особенно эффективно практикуется в отношении русскоговорящих жителей в Германии и других странах.

Вам предлагается стать посредником в отправке посылок из Интернет-магазинов: легенда заключается в том, что фирма в России или Украине делает заказы в Интернет-магазинах Германии или других странах Европы, однако данные продавцы не предусматривают отправку товаров в эти страны, поэтому-то и нужен посредник, который будет принимать заказанные и оплаченные посылки у себя дома, наклеивать другой адрес, который присылают аферисты и отправлять данную посылку дальше. Кажется, для работника нет никаких проблем: посылки уже оплачены, пересылка также оплачена, Интернет-магазины действительно не делают пересылку в страны СНГ. Мошенничество заключается в том, что заказанные товары покупаются через краденные кредитные карты или другие средства оплаты. “Работник” получает посылки и отправляет их в другую страну, становясь таким образом преступником, частью аферы – на его адрес был заказан товар, он его получил и куда-то отправил; а т.наз. “работодатель”, с которым не было заключено трудового договора и других формальностей, остается “чистым”.

Еще один вид подобного мошенничества: быть посредником при переводе денег. Легенда заключается в том, что фирма из-за рубежа продает товары или услуги в Европе, однако у потребителей нет возможности сделать оплату в другую страну или перевод денег стоит очень дорого, так что это не выгодно.

Поэтому требуется “сотрудник”, который будет получать от т.наз. “клиентов” деньги и переводить их на счет “работодателя” через платежные системы. Деньги, которые поступают на счет, являются ворованными.

Выполняя перевод денег как посредник, человек становится соучастником в мошенничестве, а организатор, находящийся в другой стране и которого сложно найти, обычно не доступен для полиции.

Мошенничество с украденными кредитными картами – предложение быть посредником в отправке посылок или денежных переводов.

Кража личности – предоставление личных документов

Что такое “кража личности”? Данный термин используется, чтобы описать вид мошенничества с личными документами человека. Мошенники стремятся завладеть личными документами, или копиями документов, своей жертвы, а затем использовать их, чтобы от имени жертвы совершать противозаконные действия, брать крупные суммы кредита, обворовать жертву и т.д.

Поэтому, аферисты, предлагая работу, просят будущих сотрудников предоставить копию паспорта, свидетельства о рождении, социального или водительского удостоверения, адрес, фотографию и т.д.

После того, как будущий “работник” отправляет аферисту копии своих документов, далее он становится не интересен для него и “рабочее место” не предоставляется.

Мошенники стремятся завладеть копиями личных документов, а затем использовать их, чтобы от имени жертвы брать крупные суммы кредита.

Предоплата, оказание не нужных платных услуг

Еще один вид мошенничества при поиске работы – это всевозможные предоплаты за посреднические услуги по предложению работы или оплата расходов фирмы в связи с устройством на работу. Например, вам могут сообщить, что для работы вам нужно купить специальное программное обеспечение или книги, или оплатить обучение, без которых не возможна предоставляемая работа.

В других случаях т.наз. агентство просит оплатить какие-либо его расходы, связанные с пересылкой документов или как гарантию для резервирования рабочего места. Еще один вариант: мошенники предлагают для связи только платный сервисный телефонный номер. Человек делает перевод денег или оплачивает телефонные переговоры, но никакой работы в результате не получает.

Мошенники требуют оплату еще до предоставления работы.

Предложение работы, за которую не последует оплата

Еще одна группа объявлений о работе рассчитана на то, что “работник” будет оказывать услуги, делать работу, но не получит за это вознаграждение.

Например, человеку предлагается выполнять какую-либо работу в Интернете или работать на дому, производя игрушки, украшения или что-то еще.

Мошенник получает результат труда, но не оплачивает своей жертве выполненные услуги, просто исчезая или ссылаясь на какие-либо возникшие непредвиденные проблемы.

Также стоит обратить внимание на предложение работы из других стран: иногда человеку предлагают заняться бизнесом, купив какие-либо станки или материал. Человек выполняет работу, а затем оказывается, что произведенный товар он не может реализовать в своей стране, так как для этого требуются лицензии или товар не соответствует установленным стандартам.

Человек выполняет работу, за которую не последует оплата.

Предложения работы от аферистов и мошенников часто имеют общие признаки. Далее в списке приводятся 7 признаков, которые помогут вам распознать мошеннические объявления. Конечно этот список не является всеобъемлющим и не гарантирует распознание всех мошеннических предложений работы.

  • Если предложение работы выглядит очень заманчиво: минимум отдачи, максимум дохода, скорее всего за ним стоят мошенники.
  • Объявления от мошенников ориентированы на всех и каждого: главное заинтересовать как можно больше людей. Образование и опыт работы не обязателен.
  • Объявление не содержит названия фирмы или адреса фирмы, а в качестве контактных данных только номер мобильного телефона и/или электронной почты и/или профиль социальной сети.
  • Если вам предлагают быть посредником: отправка посылок, перевод денег и т.п. – это скорее всего аферисты.
  • Если от вас требуется оплатить деньги за что-либо еще до устройства на работу, не стоит доверять такому предложению, деньги отдадите, работу не получите.
  • Если фирма, предлагающая работу находится в другой стране, у вас будет мало возможностей проверить ее предложение. Многие мошенники действуют из-за границы.
  • В объявлении не сообщаются подробности о работе, только то, что работа из дома, не сложная, в Интернете и т.д.

§ Как защитить себя от обмана при устройстве на работу?
10 полезных советов

Чтобы не стать жертвой мошенничества в предложениях работы, проверяйте всю получаемую информацию и будьте внимательны. Далее вы найдете 10 полезных советов, которые помогут вам быть благоразумным и по-возможности избежать обмана.

  • Не предоставляйте копии личных документов тем, кто не имеет на них право, особенно неизвестным вам лицам или через Интернет и по телефону.
  • Узнайте больше о предполагаемом работодателе: почтовый адрес, городской телефонный номер, отзывы. Посмотрите в крупных/платных Интернет-каталогах или печатных изданиях. По возможности, проверьте адрес и телефонный номер.
  • Иногда мошенники представляют себя сотрудниками реальной фирмы. Найдите достоверные данные этой фирмы, позвоните и узнайте, действительно ли она предлагает вакансию. Если нет, сообщите ей о факте мошенничества.
  • Некоторые мошенники даже делают копию официального сайта фирмы, от имени которой предлагают работу, и размещают сайт по другому адресу в Интернете. Проверьте, отличается ли адрес сайта, указанный лицом, предлагающим работу от адреса официального сайта фирмы. Это можно сделать, просто поискав в Google название и адрес фирмы.
  • Сделайте поиск данных, предоставленных работодателем в поисковой системе Google: адрес, телефон, фамилия имя контактного лица и название фирмы. Поищите каждые данные в сочетании со словами “мошенник”, “аферист” и “обман”. Пострадавшие от таких мошенников люди часто делятся своим негативным опытом на разных веб-сайтах.
  • Сохраняйте все электронные письма и информацию, присланную вам от предполагаемого “работодателя”. Это поможет в будущем при обращении в полицию, если возникнет необходимость.
  • Обязательно получите от лица, предлагающего работу подписанный работодателем договор. Не начинайте работу, не получив подписанного им трудового договора.
  • Внимательно изучите трудовой договор, в нем должны быть точные и конкретные сведения. Если он состоит большей частью из общих фраз, не стоит доверять данному “работодателю”.
  • Если в ходе устройства на работу вы получили деньги, которые нужно переслать дальше, сразу сообщите об этом в полицию.
  • Будьте внимательны при общении с предполагаемым работодателем: мошенники часто меняют имена, названия фирм, адреса и телефонные номера. А также общаются одновременно с несколькими клиентами. Если заметите какие-либо несоответствия, не пропускайте их мимо.

§ Помощь пострадавшим от мошенничества и обмана

Если вы стали жертвой мошенничества или обманным путем стали соучастником мошенничества, вам нужно срочно обратиться в местное отделение полиции.

Заявление в полицию можно также написать через Интернет, выбрав предварительно нужную вам землю Германии.

Также есть смысл получить копию полицейского протокола, возможно вам понадобится предъявить его в банке или другом учреждении, если придется доказывать то, что вы стали жертвой обмана.

Помощь пострадавшим от кражи личности

Став жертвой кражи личности, очень сложно или даже не возможно полностью избавиться от ее последствий. Что можно предпринять:

  • уведомите о происшедшем ваш банк и организации, в которых открыты ваши кредитные карты,
  • уведомите отделы по выявлению мошенничества в кредитных агентствах и напишите заявления с просьбой о том, чтобы все кредиты на ваше имя выдавались только после вашего подтверждения,
  • возможно придется открыть новый счет в банке, заменить кредитные карты,
  • не занимайтесь самобичеванием, сделайте выводы и живите дальше; вы не виноваты в происшедшем, вы – жертва.
История 1 История 2 История 3
В Интернете размещено объявление о предложении работы на должность “Регионального представителя на территории Германии” от фирмы, которая занимается транспортировкой леса. В объявлении нет никаких подробностей о вакансии. Для контакта есть только российский электронный адрес и адрес веб-сайта. Веб-сайт является копией веб-сайта реальной фирмы. В процессе контакта русскоговорящего жителя Германии с мошенником выясняется, что фирма якобы нуждается в посреднике по переводу денег. Мошенник обещает долгосрочное сотрудничество и многое другое. Человек получает бланк договора, подписывает его и отправляет вместе с ним копию своего паспорта данной фирме. Подписанный договор он не получает назад. В процессе “работы”, “сотрудник” получает на свой банковский счет украденные со счетов граждан Германии деньги (несколько тысяч евро) и перечисляет их дальше мошеннику.
Посредническая фирма трудоустраивает сотрудника из-за рубежа на строительные работы. Оформляет его в Германии как частного предпринимателя, с которым заключается договор на выполнение работ. Фирма берет с человека крупную сумму якобы на выплату налогов и социальных сборов с зарплаты. Реально же налоги не выплачиваются (и не могут быть выплачены, т.к. частный предприниматель сам оплачивает налоги). Так сотрудник получает сниженную зарплату, не платит налогов и накапливает долги перед государством.
В Интернете размещено объявление о предложении работы менеджеру для детских садиков. Для контакта даны: российский электронный адрес и номер мобильного телефона в Германии. Работник выполняет услуги, но в результате не получает заработную плату.

В Германии есть крупные и достоверные Интернет-порталы с отзывами работников о своих работодателях. Прежде чем устраиваться на работу, будет не лишним прочитать отзывы, это может дать представление о фирме как работодателе: понять рабочий климат, уровень заработной платы и т.д. Далее следуют несколько крупнейших порталов Германии с отзывами о работодателях.

  • Kununu – крупнейший портал о работодателях Германии, включает более 700'000 работодателей.
  • MeinChef – портал о поиске работы с отзывами о работодателях Германии.
  • Jobvoting – отзывы о более 140'000 работодателях в Германии

В объявлениях о предложении работы, которые вы можете найти на нашем сайте Интернет-газеты русской Германии, также есть возможность написать и прочитать отзывы, которые помогают при решении о выборе работы.

  • Страницы:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

Источник: https://ru-geld.de/job/against-fraudulent-offers.html

Мошенники предлагают работу

Как привлечь к ответственности работодателя мошенника?

«В частности, злоумышленница предложила предпринимателю за 100 тысяч долларов пост начальника отдела межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №50 по Москве», – рассказали в МВД… и отпустили ее. Где она сейчас, нам выяснить не удалось – никаких сообщений о суде или о приговоре.

Спеша предостеречь наших читателей от аналогичных «мышеловок», мы собрали самые популярные разводки кадровых агентств, которые обещают подыскать вам работу мечты за «вознаграждение» и психологические портреты неких «солидных» дядь, и вовсе предлагающих хорошие должности в госструктурах.

Фирмы-однодневки

23-летний Виктор Нечаев приехал в Москву из маленького городка Свердловской области в поисках больших денег. Опыт работы – практически нулевой.

Друг посоветовал обратиться в кадровое агентство, Виктор выбрал фирму наугад в Интернете. По телефону сотрудник агентства сразу заверил, что у них есть для Виктора хорошие вакансии и пригласил подъехать для заполнения анкеты.

С паспортом, рекомендациями, дипломом, трудовой книжкой и… 4000 рублей.

– Мне объяснили, что я плачу за оформление договора, поиск вакансий, составление профессионального резюме, размещения его в их базе и Интернете, – рассказывает Виктор. – Мол, после работодатели оборвут мне телефон, а мне останется только выбрать.

Виктор надеялся выйти на новую работу уже через несколько дней. Потом – через несколько недель. Потом телефон агентства перестал отвечать. Тогда парень съездил туда – и никого не нашел. Словно все предыдущее ему почудилось.

Обычно клиентами «однодневок» становятся молодые люди, приехавшие из глубинки, и выпускники вузов без опыта работы. Агентства предлагают заманчивые и прибыльные вакансии: администратор, менеджер, пиарщик. А вот «рабочие» профессии – почти никогда.

Любители «тянуть резину»

Но не все мошенники вот так растворяются в воздухе – все же накладно переезжать с места на место.

Другой вариант обмана – составление договора, предусматривающего невозврат аванса в случае, если агентство не нашло подходящую вам вакансию.

Фирма будет тянуть время (например переносить время собеседований с работодателем) до тех пор, пока не истечет срок договора (обычно это два-три месяца). Денежки-то все равно уже у них в кармане.

Доплата за справку

Агентство не берет аванс, а через некоторое время даже находит для вас работу. С виду все вроде бы хорошо. Но чтобы приступить к работе, надо заплатить за покупку униформы, медицинский осмотр и далее по списку. После того как вы заплатите агенту требуемую сумму, вакансия внезапно оказывается уже закрытой. Деньги, разумеется, не возвращают.

Распродажа должностей

Более прибыльный способ мошенничества – якобы продавать места в компаниях напрямую. Случаи, когда люди платят денежку и действительно получают работу – отдельная история, именуемая простым словом «коррупция». Часто же люди отдают немаленькие деньги, но взамен ничего не получают. Схем обмана несколько.

Добрый бизнесмен

В Воронежской области предприимчивый 40-летний гражданин Украины заработал на 28 жителях двух сел 100 тыс. рублей. По данным пресс-службы областного ГУВД, мужчина представлялся бизнесменом и предлагал жителям помощь в трудоустройстве.

Причем выглядел он весьма прилично, а на встречи с соискателями приезжал на такси. «Бизнесмен» водил людей по якобы принадлежавшим ему магазинам и кафе, предлагая должности официантов, продавцов, охранников и т.д. Просил немного – 2000 руб.

на оформление медкнижки.

Получив деньги, мошенник никуда не пропадал. Просто уверял соискателей, что их трудоустройство ненадолго откладывается из-за проблем на фирме. Люди не только верили, но и советовали бизнесмена-добряка своим знакомым. В итоге «бизнесмена» поймали, возбудив уголовное дело по статье «мошенничество».

Старый приятель

На улице к вам подходит незнакомец и, приглядываясь, спрашивает: «Кажется, мы раньше где-то встречались». Завязывается разговор, и вдруг выясняется, что когда-то вы якобы вместе работали.

Затем «старый знакомый» расспрашивает вас о карьере и ненавязчиво предлагает тепленькое местечко в какой-нибудь фирме с царской зарплатой.

Надо только заплатить пару тысяч рублей за договор о найме, который составляется прямо на улице или в кафе (иногда даже на официальном бланке). К договору прикладывается записка на имя директора с просьбой принять вас на работу.

После мошенник называет адрес фирмы и прощается. Надо ли говорить, что по указанному адресу вас никто не ждет?

«Ко мне подходила такая «экс-коллега», расспрашивала о компании, где я раньше работала, сыпала какими-то фамилиями, названиями отделов, – рассказывает Анастасия в блоге moshennikov_net.

– Я-то сразу ее раскусила, потому что всех хорошо помнила в своей бывшей юридической конторе. Но в крупных корпорациях не все знают друг друга в лицо, поэтому доверчивым можно запудрить мозги.

Ну а если просечешь, что мошенник тебя дурит, он просто извинится: мол, обознался».

Подобная история приключилась и в Чебоксарах несколько лет назад. Обманутые местные жители обратились в полицию, но почти никто не мог вспомнить, как именно выглядел их «экс-коллега». Преступника нашли только через два года.

Приближенный к властям

В начале апреля в Москве задержали аферистов, торговавших высокопоставленными должностями в госорганах. Одному предпринимателю мошенники обещали за 12 млн руб. устроить его сына на работу в ФСБ. Пост начальника департамента министерства энергетики Подмосковья стоил у них 4 млн. А должность губернатора Алтайского края – уже 30 млн. Мошенники утверждали, что имеют большие связи.

– Один из них действовал под видом генерал-полковника в отставке Службы внешней разведки РФ, другой представлялся помощником главы администрации президента РФ, – сообщают в главном управлении экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России.

Мошенников поймали с поличным во время передачи им задатка 1,6 млн руб. Возбуждены уголовные дела по статье «покушение на мошенничество в особо крупном размере».

Как распознать лжеагентство?

    1. Самое главное: порядочное агентство никогда не берет деньги вперед. После заполнения бесплатной анкеты с вами беседует сотрудник посредника и оценивает ваши навыки. Затем фирма проверяет ваши рекомендации и начинает предлагать вакансии.

      Работу агентства вы оплачиваете только после трудоустройства, либо не оплачиваете вообще – за поиски хороших сотрудников агентству часто платит сам работодатель.

  • Проверьте лицензию агентства и регистрационный номер.
  • Внимательно читайте договор (особенно то, что написано мелким шрифтом).

    Липовые агентства заключают договор на оказание информационных услуг: просто предлагают вам перечень вакансий, взятых непонятно откуда. Причем часто работодателям из этого списка новые сотрудники вовсе не требуются. В договорах же серьезных компаний вам обязуются предоставить именно работу.

  • Присмотритесь к интерьеру офиса.

    Пара невзрачных столов, полупустой шкаф и голые стены явно намекают, что агентство может испариться в любой момент.

  • Обращайтесь в проверенные агентства. Поспрашивайте знакомых или почитайте отзывы и рейтинги фирм в Интернете.

Наш совет: оценивайте свои профессиональные навыки разумно.

Не верьте обещаниям о запредельно высокой зарплате: никто не будет сразу платить баснословные деньги человеку с улицы.

Мнение эксперта

Юлия Сахарова, ген. директор холдинга «Империя кадров», председатель правления НП «Эксперты рынка труда»:

На рынке труда есть две категории кадровых агентств. Первая – агентства, работающие над выполнением заказов от работодателя, который их и оплачивает. В этом случае с соискателей плата не взимается. Среди агентств второй категории вся ответственность за оплату услуг ложится на плечи соискателя. И именно там наблюдаются массовые факты мошенничества.

Сегодня таких «кадровых» мошенников достаточно. Но наиболее вольготно они чувствовали себя в период кризиса и первые посткризисные годы. Тогда компании проводили массовые сокращения, снижали зарплаты, вводили сокращенный рабочий график… Многие соискатели были готовы отдать немалые деньги за возможность получить работу, чем и пользовались мошенники.

Если возможно выявить факт мошенничества, то полиция, конечно, может привлечь к уголовной ответственности за такое нарушение. Однако в случае, если договор, который подписал соискатель, соответствует законодательству и носит информационно-консультационный характер, привлечь компанию к ответственности не получится.

автор — Мосалова Ксения

источник — Собеседник

Ждем вас на нашем сайте и в офисе  –
мы работаем чтобы помочь вам восстановить ваши законные права!

У Вас срочный вопрос?
Задайте его на форуме !

Источник: http://mozp.org/main/ostorozhno-moshennichestvo/moshenniki-predlagayushhie-shikarnuyu-rabotu

Закон для всех
Добавить комментарий