Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

Приказ о назначении ответственных за служебные помещения

Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

« О назначении ответственных

за служебные помещения»

В целях реализации законов РФ № -ФЗ « О гражданской обороне», № 68 ФЗ « О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и технологического характера» , предупреждения и уменьшения последствий террористического акта, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников, соблюдением противопожарного режима в ДОУ

1. Закрепить служебные помещения, возложить ответственность за их содержание, закрытие и ежедневную проверку ( в рабочие дни), их состояние утром и вечером, отключение электроэнергии, воды на ночь и выходные дни, закрытие окон на шпингалеты на следующих работников

1.1. ФИО – заведующую, за кабинет зав. д/с;

1.2. ФИО – старшую мед.сестру за кабинеты: медицинский, изолятор, процедурный, хлораторную.

1.3. ФИО – завхоза, за складские помещения, щитовую, подвальное помещение, кабинет завхоза;

1.4. ФИО, старшего воспитателя за методический кабинет;

1.5. ФИО – музыкального руководителя за музыкальный зал;

2. Возложить ответственность на указанных лиц за соблюдение в данных помещениях противопожарного режима, инструкций по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, соблюдения правил и норм, технике безопасности на рабочем месте.

3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Datalife Engine Demo

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад №3 «Золотая рыбка»

ПРИКАЗ

16.01.2017г. №12

« О назначении ответственныхза служебные помещения»

В целях реализации законов РФ № -ФЗ «О гражданской обороне», № 68 ФЗ « О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и технологического характера» , предупреждения и уменьшения последствий террористического акта, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников, соблюдением противопожарного режима в ДОУ

  1. Закрепить служебные помещения, возложить ответственность за их содержание, закрытие и ежедневную проверку ( в рабочие дни), их состояние утром и вечером, отключение электроэнергии, воды на ночь и выходные дни, закрытие окон на шпингалеты на следующих работников:

1.1. Коровкину Е.И.– заведующую, за медицинский кабинет, кабинет завхоза, складские помещения;

1.2. Бирюкову В.И., Тимофееву А.Ю. – воспитателей, за групповые и спальные комнаты воспитанников младшей группы;

1.3. Ильичеву Л.М.– воспитателя, за групповые и спальные комнаты воспитанников средне-старшей группы;

1.4. Личман Н.В. — пом. воспитателя, за туалетные и умывальные комнаты младшей группы;

1.5. Проценко Н.В. – пом. воспитателя, за туалетные и умывальные комнаты средне-старшей группы;

1.6. Парамонову Ю.Н.. — пом. воспитателя, за зал, коридоры,

1.7. Шинкареву Е.В.- повара, за помещение пищеблока и подвальное .

1.8. Лаврухину Н.И. и Бандурина А.В. — сторожей, за сохранность всех помещений в ночное время.

1.9. Коровкина Б.А. и Коровкина П.Б. – операторов, за котельную.

  1. Возложить ответственность на указанных лиц за соблюдение в данных помещениях противопожарного режима, инструкций по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, соблюдения правил и норм, технике безопасности на рабочем месте.
  2. Контроль за исполнение данного приказа оставляю за собой.

Приказ о назначении ответственного за архив

В каждой организации с течением времени скапливаются различного рода бумаги, документы, дела, из которых впоследствии формируется архив. Для того чтобы он содержался в порядке, назначается ответственное лицо.

Как нужно вести архив

Строго определенных норм по ведению архивов в коммерческих предприятиях на законодательном уровне не установлено. Это означает, что руководство каждой компании вправе самостоятельно разрабатывать данные требования, которые затем включаются в пакет локальных нормативных актов. Именно в соответствии с ними и осуществляется надзор за архивом.

Регулярно (не реже одного раза в пять лет, а лучше ежегодно) документы, хранящиеся в архиве, должны проверяться. Те, которые устарели и утратили свою актуальность, подлежат утилизации – для нее в законе установлена специальная процедура. Остальные продолжают находиться в архиве вплоть до того момента, как срок их хранения также истечет.

В архивном помещении должна быть определенная температура и влажность. Совершенно недопустимо попадание солнечных лучей на архивные документы (они от этого выгорают и портятся).

Также здесь строжайшим образом необходимо сохранять противопожарную безопасность – архив сплошь состоит из легковоспламеняющихся предметов.

На кого возложить ответственность

Как правило, ответственным за содержание архива сотрудником назначается секретарь предприятия, специалист кадрового отдела или бухгалтер.

Но если организация очень большая, то в штатное расписание может быть введена отдельная должность, по инструкции которой основной обязанностью специалиста будет ведение архивных дел и самого архива.

Какие задачи входят в функции ответственного за архив работника

Прежде всего, работник, отвечающий за архив, должен фиксировать все документы, в него поступающие. Они подлежат обязательной подробной описи (название, количество листов и т.п.).

Также он должен формировать дела и раскладывать их по папкам в определенном порядке, который устанавливается администрацией компании.

Он же осуществляет контроль за периодом хранения бумаг, а если кому-либо понадобится архивный документ, он выдает его, но строго под роспись и только при условии дальнейшего возврата.

Кто назначает лицо, ответственное за архив

Обычно сотрудника, который будет отвечать за архив, назначает директор предприятия. Для этого он выпускает соответствующий приказ, в котором указывается должность и ФИО работника, а также задачи, которые перед ним ставятся.

Особенности формирования приказа, общие моменты

Если перед вами поставлена задача по составлению приказа о назначении ответственного за архив сотрудника, а вы никогда прежде не сталкивались с таким документом, воспользуйтесь приведенными ниже советами. Посмотрите и пример — с его учетом вам без особых сложностей удастся создать собственный бланк.

Прежде чем дать детальное представление об этом конкретном приказе, расскажем о некоторых общих сведениях, которые имеют касательство ко всем таким распорядительным актам.

  • Во-первых, если в организации есть шаблон приказа, зафиксированный в ее учетной политике, документ нужно создавать по его типу. Но если такого шаблона нет, не беда – можно составлять приказ в произвольной форме, с точки зрения законодательства это вполне допустимо.
  • Во-вторых, каждый приказ должен чем-то обосновываться. В качестве обоснования обычно указывается фактический повод для создания документа (в данном случае, это может быть производственная необходимость). Также выпуск приказа всегда на чем-то основывается – чаще всего основанием выступает ссылка на какой-либо законодательный акт, норму или внутренний документ, например, служебную записку.
  • В-третьих, приказ разрешается писать вручную или набирать на компьютере, однако если используется электронный вариант, документ после формирования следует обязательно распечатать – это нужно для того, чтобы директор или исполняющий его функции работник, мог заверить его при помощи своего автографа. Также если на предприятии принято использовать печати для удостоверения внутренних бумаг, приказ надо проштамповать.
  • И, наконец, в-четвертых, документ следует делать в одном оригинальном экземпляре.

Отметку о приказе обязательно нужно внести в специальный журнал учета, который всегда лежит у секретаря предприятия или другого ответственного сотрудника.

Образец приказа о назначении ответственного за архив

По своей структуре и содержанию приказ о назначении ответственного за архив сотрудника не так уж и сложен, поэтому особых трудностей при его формировании возникнуть не должно.

  1. В начале документа пишется наименование компании, а также название самого документа.
  2. Далее приказу присваивается номер, указывается дата и место его составления.
  3. После этого идет основная часть бланка. Первым делом сюда вписывается основание и обоснование, отмечается, в каких целях назначается ответственное лицо. Далее указывается, на кого именно возлагается данная миссия: обозначается должность, ФИО работника, дата, с которой ответственность за архив переходит к нему. Затем следует указать, какими документами, нормативными актами и статьями закона сотрудник должен руководствоваться в своей деятельности. И наконец, назначается работник предприятия, который отвечает за исполнение настоящего распоряжения (это может быть сам директор, кто-либо из его заместителей или, к примеру, начальник отдела кадров).
  4. Документ подписывается руководителем организации и его подчиненным, на которого возложена ответственность за архив (своей подписью последний удостоверяет то, что ознакомлен с приказом и ничего не имеет против выполнения новых функций).

Приказ Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от 27 сентября 2017 г. N 2а «О противопожарных мероприятиях и назначении ответственных за обеспечение пожарной безопасности в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства»

В целях обеспечения пожаробезопасных условий эксплуатации помещений, занимаемых Межрегиональным операционным управлением Федерального казначейства, в соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 N 390, приказываю:

1. Утвердить Инструкцию о мерах пожарной безопасности в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства (далее — Инструкция) (Приложение N 1 к настоящему приказу).

2. Утвердить Программу проведения вводного противопожарного инструктажа в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства (Приложение N 2 к настоящему приказу).

3. Утвердить Программу проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства (Приложение N 3 к настоящему приказу).

4. Назначить ответственными за обеспечение пожарной безопасности в Межрегиональном операционном управлении Федерального казначейства (далее — МОУ ФК) ведущего эксперта Административно-финансового отдела МОУ ФК Д.С. Митрофанова, главного специалиста-эксперта Административно-финансового отдела МОУ ФК Д.А. Лапшинова.

5. Назначить ответственными за обеспечение пожарной безопасности служебных помещений, закрепленных за отделами, начальников соответствующих отделов МОУ ФК (Приложение N 4 к настоящему приказу).

Читайте так же:  Нотариус катукова липецк

6. Ответственным за обеспечение пожарной безопасности в МОУ ФК (Д.С. Митрофанов, Д.А. Лапшинов):

6.1. организовать и постоянно осуществлять контроль за противопожарным состоянием помещений и прилегающих территорий МОУ ФК;

6.2. обеспечить проведение вводного инструктажа государственных служащих, работников, принимаемых в МОУ ФК, а также командированных работников, практикантов и работников подрядных организаций, в том числе выполняющих разовые работы, с занесением соответствующей записи в Журнале регистрации вводного инструктажа до начала проведения работ или назначения их на должность.

7. Начальникам отделов МОУ ФК:

7.1.

организовать проведение инструктажа по требованиям противопожарной безопасности с подчиненными государственными служащими и работниками на рабочих местах (первичный (проводится до начала самостоятельной работы), повторный (не реже одного раза в год), внеплановый (по мере необходимости), целевой (при выполнении разовых работ)) с занесением соответствующей записи в Журнале учета инструктажей по пожарной безопасности, который хранится в отделах;

7.2. провести дополнительные инструктажи подчиненных сотрудников о порядке действий в случае возникновения пожара и организации противопожарного осмотра помещений перед их закрытием по окончании рабочего дня;

7.3. привлекать к ответственности сотрудников, нарушающих требования Инструкции, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Источник: https://ctr-dar.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-za.html

Закрепление оборудования за рабочими

Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

» Эта статья поможет тем, кто оформляет досрочную . Мы рассмотрим один из документов, которые помогут доказать право на неё.

Приказ должен быть подписан тем годом, который рабочий подтверждает для получения досрочной пенсии. Согласно законодательным актам, имеют люди, работа которых была связана с тяжёлыми условиями.

К таким профессиям относят те, чья трудовая деятельность проходила:

  1. Ремонт станков, оборудования. Если он, допустим, проходил в горячем цеху.
  2. В некоторых структурных подразделениях. Например, в тоннелях.
  3. С определённым оборудованием. Это могут быть штамповочные машины.
  4. С некоторыми веществами и материалами. Например, в химической промышленности.
  5. На горячих участках или горячих работах. То есть температура окружающей среды превышала допустимые санитарные нормы.
  6. На подземных работах.

Если документы утеряны, но производство с тех пор не менялось, руководство может выписать подтверждающую справку.

Приказ о закреплении персонала за объектом образец

| |09.04.2019 Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует.

Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме.

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения.

Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь.

О закреплении служебных помещений за структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России

В связи с оптимизацией штатно-должностной структуры центрального аппарата ФАС Россииприказываю:1.

Утвердить закрепление служебных помещений за структурными подразделениями ФАС России согласно Приложению к данному приказу.2.

Ответственность за бережную эксплуатацию закрепленных помещений и сохранность в них материальных ценностей, а также обеспечение пожарной безопасности возложить на руководителей структурных подразделений ФАС России.3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В.Доценко.Временно исполняющийобязанности руководителяА.В.Доценко Приложениек приказу

Приказ о закреплении оборудования за работниками

2373 ФОРУМ!

Естественно, многие предпочитают второй вариант, так как при этом возрастает ответственность производимых работ, сотрудники выполняют свои обязанности, руководствуясь существующими нормами.

Важное обстоятельство: эксплуатируемое оборудование должно предполагать разряд работ повышенной опасности.

Например, токарный станок, сварочный аппарат, экскаватор (считается горной техникой), автомобиль относятся к этому перечню, так являются оборудованием повышенной опасности.

Распоряжение о закреплении рабочего места за работником

  1. Темы:
  2. Приказы
  3. Кадровое делопроизводство
  4. Трудовое законодательство

В ряде случаев документальное подтверждение факта исполнения работником своих трудовых обязанностей на конкретном рабочем месте в течение определенного времени может помочь ему отстоять свои права на льготы, компенсации, досрочную пенсию и др. Один из документов, позволяющих работнику доказать факт исполнения им работы на своем рабочем месте может служить приказ о закреплении за работником рабочего места.

О том, в каких случаях этот документ может оказаться полезен работнику и что следует учесть при его составлении мы поговорим ниже. Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. На

Образец приказа о закреплении рабочего места работника за конкретным работником

Кроме этого перемещением будет являться отсутствие изменений в условиях трудового договора (это изменение места работы, изменение зарплаты, работы посменно и т.д.).

Структура приказа о перемещении работника Приказ о перемещении на работу составляется с указанием даты и номера. В нем указываются данные перемещаемого работника и причина перемещения. Важным условием при составлении приказа будет указание на отсутствие в трудовом договоре указаний, например, на структурное подразделение (филиал, представительство, отдел).

Внимание Если работник отказывается от перемещения Перемещение всегда носит оперативный и тактический характер.

Приказ о закреплении за работником рабочего места

В ряде случаев документальное подтверждение факта исполнения работником своих трудовых обязанностей на конкретном рабочем месте в течение определенного времени может помочь ему отстоять свои права на льготы, компенсации, досрочную пенсию и др.

Один из документов, позволяющих работнику доказать факт исполнения им работы на своем рабочем месте может служить приказ о закреплении за работником рабочего места.

О том, в каких случаях этот документ может оказаться полезен работнику и что следует учесть при его составлении мы поговорим ниже.

Из этой статьи вы узнаете: что такое рабочее место и как его определяет действующее законодательство; в каких случаях может потребоваться документальное подтверждение закрепления за работником рабочего места; что включает в себя приказ о закреплении за работником рабочего места и оборудования; как выглядит образец приказа

Приказ о закреплении сварочного аппарата за сварщиком образец

Приказ о закреплении оборудования за работниками – документ, который помогает привести деятельность организации к соответствию требованиям охране труда.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о закреплении оборудования за работниками .docСкачать образец приказа о закреплении оборудования за работниками .

doc Выполняющиеся в интересах работодателя работы повышенной опасности предполагают оформление ряда документов. Правила охраны труда говорят об этом четко.

Какого рода оборудование может быть закреплено Каждый из работодателей для себя определяет, кто будет нести ответственность за сохранность оборудования на предприятии: он либо кто-либо из работников.

Естественно, многие предпочитают второй вариант, так как при этом возрастает ответственность производимых работ, сотрудники выполняют свои обязанности, руководствуясь существующими нормами.

Составные части приказа Документ состоит из нескольких элементов:

Об утверждении Положения о порядке учета и движения средств вычислительной техники в Администрации области и Порядка закрепления товарно-материальных ценностей за сотрудниками

от 16 мая 2001 года № 188-рОб утверждении Положения о порядке учета и движения средств вычислительной техники в Администрации области и Порядка закрепления товарно-материальных ценностей за сотрудниками1.

В целях сохранности и упорядочения учета и движения средств вычислительной техники и товарно-материальных ценностей, находящихся в аппарате Администрации области:1.1.

Утвердить Положение о порядке учета и движения средств вычислительной техники в Администрации области согласно .1.2. Утвердить Порядок закрепления товарно-материальных ценностей за работниками Администрации области согласно .2.

Источник: https://advleks.ru/zakreplenie-oborudovanija-za-rabochimi-39744/

Образец приказа о закреплении оборудования за работниками, структура и виды оборудования

Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

Найм Труда > Охрана труда > Образец приказа о закреплении оборудования за работниками и его необходимость

Срок службы и сохранность технологического оборудования и другого имущества предприятия зависит от степени ответственности его пользователей. Образец приказа о закреплении оборудования за работниками будет полезен для таких целей. Подробнее о его назначении и структуре – в этой статье.

Для чего нужно закрепление имущества за работником 

Прописная истина, что работодатель заинтересован возложить ответственность за оборудование на работника, так как необходимо обеспечивать его сохранность.

Выполнение безопасных условий – это основная часть производственной деятельности, в которой должен быть заинтересован руководитель. Оборудование должно быть закреплено за конкретным сотрудником.

Для этого существует несколько причин:

  1. Знать, как правильно оно работает, может только обученный человек.
  2. Согласно ТК РФ работник несет материальную ответственность за имущество работодателя, поэтому необходимо возложить на него данную ответственность документально.
  3. Если произошла нештатная ситуация и при этом не был издан распорядительный документ о закреплении, то ответственность автоматически возлагается на работодателя.

В трудовом законодательстве существуют отдельные статьи, регулирующие вопросы по возложению ответственности за сохранность оборудования:

  • оборудование должно состоять на учете, иметь инвентарный либо номенклатурный номер;
  • на нем должна быть табличка небольшого размера с указанием на ней ответственного лица;
  • необходимо на табличке указать лицо, кто должен выполнять ремонтные работы, обслуживание объекта.

Рядом с расположенным в цехе оборудованием необходимо разместить инструкцию по ОТ, обеспечивающую регулирование процесса по безопасному выполнению работ.

Какое конкретно оборудование следует закреплять

Все оборудование, функционирующее в организационной структуре, необходимо закрепить за эксплуатирующими его сотрудниками, которые несут ответственность за его исправность, сохранность.

Перечень закрепляемых объектов:

Вид оборудованияПорядок закрепления
СтанкиЗакрепляются за слесарями или токарями, как основными эксплуататорами, а ремонтные функции возлагаются на слесарей и электромонтеров.
КомпьютерыКаждый системный блок, монитор эксплуатируются одним лицом, поэтому закрепление осуществляется конкретно за ним.
Грузоподъемные механизмыЗакрепление обязательно согласно требованиям правил Ростехнадзора и ОТ. К работе на них допускаются лишь аттестованные специалисты.
Оборудование, работающее под избыточным давлениемС баллонами и иными емкостями необходимо работать лицам, знающим их технологические особенности. Важно изучить требования по безопасной работе, нельзя допускать лиц, не имеющих никакого отношения к технологическому процессу.
АвтомобильОбслуживается и эксплуатируется одними сотрудниками. При этом важно знать устройство механической и электрической части. Работник несет ответственность за его исправность.
Сварочные аппаратыПри работе необходимо знать их устройство, правила работы. Количество допущенных сотрудников должно быть ограниченным.

Из каких частей состоит распорядительный документ

Приказ о закреплении ответственных лиц за вверенным им оборудованием содержит всего три части:

  • преамбула или вводная часть;
  • приказная или основная часть документа;
  • дополнительные сведения;
  • заключение.

Распорядительный документ имеет юридическую силу, его можно приложить к пакету документов при решении спорных вопросов в суде.

Что содержит вводная часть

Итак, вводная часть содержит следующую информацию:

  1. Сверху необходимо указать полное наименование организационной структуры, а также ее реквизиты. На предприятиях очень удобно иметь свои разработанные бланки.
  2. Необходимо указать дату документа, его порядковый номер.
  3. Далее, в преамбуле указывается на основании, каких законодательных и нормативных документов оформляется данный приказ.

Основная часть распорядительного документа

В основной части приказа необходимо прописать следующую информацию:

  1. По центру пишется слово: «Приказываю».
  2. После нужно написать, кто является ответственным лицом, указать список объектов. Следует указать номер оборудования согласно бухгалтерскому учету.

Этот перечень может быть очень длинным. Но важно знать, что закреплять оборудованием можно только за одним сотрудником, так как сохранность сумеет обеспечить лишь один человек. Спрашивать проще с одного, а не нескольких. Прописывать все можно в произвольной форме.

Дополнительные сведения

Наряду с основным сведениям в распорядительном документе могут находиться и иные немаловажные данные:

  1. Какие сотрудники обеспечивают сохранность оборудования, в том числе выполнение требований противопожарного режима, применение в работе СИЗ. Чтобы не задумываться откуда взять эти формулировки, достаточно заглянуть в правила и сделать выписку одни в один.
  2. В какой документации записаны сведения о технологическом оборудовании.
  3. Если к одному объекту допущены сотрудники одним списком. Напротив фамилий должны быть записаны номера удостоверений с датами последней оценки знаний.
  4. Сведения о проведенных ремонтах, диагностированиях и обслуживаниях заносятся в специальный технический журнал.
  5. Если на технологическом оборудовании заменены запчасти, то и эти сведения стоит заносить в отдельный журнал.
  6. Если приказ получается довольно объемным, то допускается применение отдельных таблиц.

Заключение

Заключительная часть состоит из следующей информации:

  • в конце основной части указывается на кого возлагается контроль за выполнение требований приказа;
  • распорядительный документ подписывается руководителем объекта.

Образец приказа о порядке закрепления оборудования сварщиков за работниками

(эмблема организационной структуры)

АО « Энергопромбезопасность»

Город Киров

Приказ генерального директора

№ 23/85

На основании требований трудового законодательства, правил по охране труда и Ростехнадзора

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Лицом ответственным за токарный станок 16К20 назначить токаря Ломаева П,А.
  2. Лицом, ответственным за сохранность сварочного аппарата назначить Непряхину К.Ж.
  3. За обслуживание оборудования, проведение своевременного ремонта и периодические осмотры назначить ответственное лицо механика – энергетика Невураева П.Л.
  4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на главного инженера Хузина К.Ж.

Подпись директора

Если требуется закрепить автомобиль

Для того чтобы обеспечить закрепление технического средства передвижения, достаточно прописывать следующие фразы:

  • указать модель и регистрационный номер, номер по бухгалтерскому учету;
  • четко прописать фамилию и инициалы водителя за кем закрепляется авто, его классность и срок сдачи следующих зачетов;
  • на кого возлагается контроль за выполнение требований распорядительного документа.

О закреплении рабочего места

Чтобы грамотно сформулировать содержание распорядительного документа о закреплении данного рабочего места, следует учитывать следующую информацию:

  1. Чтобы у работника были права на льготное пенсионное обеспечение.
  2. Если требуется ряд вопросов урегулировать в суде.
  3. Если требуются обоснования для выплат работнику надбавок, так как условия труда относятся к вредным или опасным.
  4. Чтобы получить компенсационные выплаты и льготы.

Если распорядительный документ был ранее утрачен, то рекомендуется найти иные документы, подтверждающие эти обстоятельства.

О закреплении пэвм

Чтобы закрепить за работником вверенный ему компьютер, достаточно прописать в приказе следующее:

  • написать номер ПЭВМ инвентарный и фамилию и инициалы сотрудника, а также его должность;
  • по образу и подобию оформление производить на каждую единицу оргтехники;
  • в приказе следует указать лицо, ответственное за ремонт и техническое обслуживание.

О закреплении сварочного аппарата

Для того чтобы закрепить сварочное оборудование за ответственным сотрудником, достаточно издать распорядительный документ, в котором указать:

  • ответственное лицо;
  • модель и номер сварочного агрегата.

О том, как работники метрополитена следят за исправностью оборудования, смотрите в этом сюжете:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/obrazets-prikaza-o-zakreplenii-oborudovaniya-za-rabotnikami.html

Приказ о закреплении техники за трактористами машинистами

Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей — в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.

Приказ относится к распорядительной документации предприятия и составляется в определенном порядке. Открыть и скачать онлайн.

Как известно, автомобиль относится к средствам повышенной опасности, поэтому при его эксплуатации и обслуживании следует придерживаться определенных норм.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Водитель погрузчика про категории в тракторных правах (удостоверении тракториста).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Приказ о закреплении транспортного средства за сотрудником
  • Приказ о закреплении техники за трактористами машинистами
  • Приказ о закреплении автомобиля
  • Акт закрепления транспортного средства за водителем
  • Приказ о закрепление трактора за водителем
  • Приказ о закреплении транспортного средства за водителем
  • Приказ на закрепление трактора
  • specpreprava.ru
  • приказ о закреплении оборудования за работником

Приказ о закреплении транспортного средства за сотрудником

Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января года. Рассмотрим таблицы пенсионного возраста и выхода на пенсию по новой пенсионной реформе.

По всем этим видам пенсий в той или иной форме будут пересмотрены требования к возрасту возникновения права на их получение.

Корректировка начнется с года и будет происходить путем поэтапного повышения возраста до предусмотренных новым законом нормативов. Рассмотрим более подробно каждое из предлагаемых изменений по видам пенсий и категориям их получателей.

Это означает, что выйти на пенсию педагогам и медицинским работникам можно будет через установленное новым законом количество лет после приобретения необходимого льготного стажа работы или по новым общеустановленным нормам — в 60 или 65 лет.

Например, если необходимый стаж будет наработан в году, то досрочную пенсию гражданин сможет оформить не ранее, чем через полгода во второй половине г. Законом четко определены категории получателей пенсии, которых коснутся новые изменения.

Поэтому, наряду с созданием безопасных условий труда на рабочих местах, необходимо уделять внимание хорошей подготовке колхозников, рабочих и специалистов по основам охраны труда и техники безопасности.

Этот вид инструктажа проводит в рабочее время в кабинете по технике безопасности хозяйства главный специалист хозяйства.

С трактористами-машинистами, водителями, слесарями, мастерами-наладчиками и другими работниками ремонтной мастерской, пункта технического обслуживания и автогаража вводный инструктаж проводит главный инженер, а в автобазах Транссельхозтехники, системы МСХ РСФСР — старший инженер инженер по технике безопасности, на базах, где не предусмотрен штатным расписанием инженер по технике безопасности, его проводит главный инженер.

Если в совхозе, колхозе имеется инженер по технике безопасности, вводный инструктаж проводят под его непосредственным руководством.

В период сезонных сельскохозяйственных работ, когда в хозяйства привлекается много рабочих с промышленных предприятий, школьников и студентов, проводят групповое изучение, на которое отводят 3—4 ч, а на индивидуальное -1—2 ч.

Инструктаж может проводиться в виде лекции, бесед, разъяснений тех или иных положений магнитофонных записей, кино или по вопросам техники безопасности.

В программу инструктажа водителей, трактористов, крановщиков, слесарей мастеров-наладчиков и других работников автохозяйств включают:правила внутреннего трудового распорядка; обязанности работников по выполнению инструкций, правил и норм по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; общие законоположения по охране труда; требования безопасности при нахождении на территории автогаража и тракторного парка;общие требования правил электробезопасности; вопросы безопасности работ при штабелировании грузов, применении различных поддонов, погрузке и разгрузке грузов;правила техники безопасности при проезде и перевозке людей на транспортных средствах;требования безопасности при эксплуатации и ремонте автомобилей и тракторных транспортных средств;санитарно-гигиенические правила и оказание первой доврачебной помощи при несчастных случаях;правила выдачи, пользования и хранения спецодежды и индивидуальных средств защиты.

При проведении вводного инструктажа следует также рассказать историю возникновения хозяйства, у Ществуюшие традиции, о работе передовиков, пер- впмстнвы развития автохозяйства, намеченные мероприятия по улучшению и облегчению условий труда.

Шее это будет способствовать усвоению правильного Отношения к производственной и технологической дисциплине и требованиям техники безопасности. В течение шести лет пенсионный возраст граждан РФ ежегодно будет расти по году в год, пока к году не достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

О проведении вводного инструктажа делается запись в карточке учета, которую хранят в личном деле работника.

По окончании инструктажа проверяют усвоение рабочим безопасных методов труда и оформляют с записью в журнале регистрации инструктажа по технике безопасности с указанием тематики.

Цель инструктажа — восстановление в памяти знаний и усвоение работником безопасных, а также передовых приемов труда.

Учитывая специфику сельскохозяйственного производства, с водителями автомобилей, тракторов периодический инструктаж целесообразнее проводить перед весенними и уборочными работами.

О проведении периодического инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажа по технике безопасности с указанием тем. Рабочий расписывается и том, что он получил инструктаж и ознакомлен с безопасными методами труда.

При этом следует немедленно потребовать прекращения выполнения дальнейшей работы, после чего этим рабочим показать правильные приемы труда и указать, к каким последствиям могло все это принести, В соответствии с действующим Положением ежегодно в колхозах, совхозах организуют курсовое обучение но технике безопасности колхозников, рабочих и служащих по программе, утвержденной Министерством сельского хозяйства СССР 8 августа г.

Занятия лучше организовывать в осенне-зимний период. В качестве преподавателей могут приглашаться преподаватели СПТУ, техникумов, технические инспектора обкома профсоюза, ГАИ, прокуратуры и др.

Цель курсового обучения — дать работникам автомобильных хозяйств теоретические знания и практическую подготовку по безопасным приемам труда при ремонте, техническом обслуживании и использования транспортных средств. Теоретические занятия следует сопровождать демонстрацией кинофильмов, учебных плакатов и других наглядных пособий по технике безопасности.

Для чтения лекций и семинарских занятий привлекают специалистов из научно-исследовательских и учебных институтов, государственной санитарной инспекции, технических инспекторов профсоюзов, работников ГАИ и прокуратуры и т.

А4 Внедорожный автотранспорт, предназначенный для пассажироперевозок, имеющий более 8 с учетом водительского сидячих мест. Индивидуальная педагогическая трудовая деятельность. Как основать свою авиакомпанию. Где взять кредит если отказ везде.

Уведомление в фсс о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Понятие государственной регистрации прав на недвижимое имущество. Бесплатная горячая линия.

Приказ о закреплении техники за трактористами машинистами Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января года.

Приказ о закреплении техники за Регистрация в Гостехнадзоре самоходных машин Как правильно устранить прокол в бескамерной Приложение 3 – gtn11ru Приказ 66н о формах. Только после прохождения медицинского осмотра и вводного инструктажа по технике безопасности руководитель хозяйства подписывает приказ о зачислении работника на работу.

Инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми работниками или переведенными с одной работы на другую, учащимися, прибывшими на Практику, а также при изменении технологического Процесса или применении нового оборудования.

Жалоба на шумных соседей Любой гражданин нашей страны, согласно закону, имеет Как снять показания счетчик света Расход электроэнергии составляет ощутимую часть коммунальных Уголовный кодекс ст ч 2 п а К адвокату Грибакову Александру Сергеевичу обратилась Свежие статьи Как открыть турфирму с нуля Отказ от предложения о работе пример Опасности рассматривающиеся как преступление 44 фз краткое изложение Слова благодарности как написать Чтобы получить права что нужно сделать чтобы.

Популярные статьи Индивидуальная педагогическая трудовая деятельность Как основать свою авиакомпанию Где взять кредит если отказ везде Уведомление в фсс о прекращении отпуска по уходу за ребенком Понятие государственной регистрации прав на недвижимое имущество. Топ юристов.

Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января года. Рассмотрим таблицы пенсионного возраста и выхода на пенсию по новой пенсионной реформе.

По всем этим видам пенсий в той или иной форме будут пересмотрены требования к возрасту возникновения права на их получение.

Корректировка начнется с года и будет происходить путем поэтапного повышения возраста до предусмотренных новым законом нормативов.

Закрепление транспортного средства за водителем происходит при составлении целого пакета сопроводительной документации. В числе прочих бумаг свое место занимает соответствующий акт.

Решение о закреплении автотранспорта за водителями в рамках организации зачастую оказывается весьма эффективным для обеспечения контроля за его работоспособностью. Для того, чтобы такое решение было правомерным, необходимо правильно оформить образец приказа о закреплении автомобиля за сотрудником.

Процедура закрепления автомобиля за конкретным водителем имеет достаточно широкое распространение на крупных предприятиях, владеющих обширным автопарком и имеющим в своем штате значительное количество специалистов, занимающихся перевозками людей и грузов.

Решение о закреплении автотранспорта за водителями, как правило, обеспечивает более высокий уровень ответственности сотрудника и, следовательно, лучшее техническое состояние транспорта.

В стандартной ситуации решение о закреплении за машиной конкретного водителя следует оформлять приказом о закреплении автомобиля за водителем, образец которого вы можете найти на нашем сайте.

Приказ о закреплении автомобиля

Для обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения охраны труда, техники безопасности, контроля за работой автотранспорта,. Водителю автомобиля Иванову В. Контроль за настоящим приказом возложить на заместителя директора по хозяйственным вопроса Петрова И.

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей — в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.

Приказ относится к распорядительной документации предприятия и составляется в определенном порядке. Как известно, автомобиль относится к средствам повышенной опасности, поэтому при его эксплуатации и обслуживании следует придерживаться определенных норм.

В организациях, где большой автопарк, выполнить эту задачу можно только одним способом: при помощи закрепления машины за каким-то одним сотрудником или в некоторых случаях — группой лиц, например, водителем, техником и инженером.

Акт закрепления транспортного средства за водителем

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.

При оформлении приказа обязательно стоит учитывать количество прикрепленных работников к одному транспортному средству — не больше 4-х человек, а водитель может максимально отвечать только за 3 автомобиля. При обозначении ответственности определенного сотрудника за эксплуатацию автомобиля, по причине нанесения материального вреда имуществу, взыскание происходит с этого работника.

Каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать порядок использования служебного автотранспорта. Чтобы избежать правовых проблем в обязательном порядке следует составлять приказ о назначении ответственного за эксплуатацию автотранспорта. Приказ оформляется кадровой службой компании. Он должен быть подписан руководителем и лицом, назначенным в части ознакомления.

Приказ о закрепление трактора за водителем

Posted On Соответственно, при оформлении совмещения работнику по профессии водителя, с прохождением мед. Мы рекомендуем использовать именно такой способ оформления отношений при предоставлении работнику для служебных целей автомобиля работодателя.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Обеды по 45 минут, пятница — короткий день. Роструд о допустимой продолжительности рабочего дня при пятидневке. Можно ли отказаться от взимания с работников платы за трудовые книжки?

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем

.

(свидетельства на право управления ТС данной категории) и.

.

приказ о закреплении оборудования за работником

.

.

Источник: http://gslapshina.ru/ugolovnoe-pravo/prikaz-o-zakreplenii-tehniki-za-traktoristami-mashinistami.php

Приказ о закреплении работающего за определенными участками

Образец приказа о закреплении кабинетов за сотрудниками

Эта статья поможет тем, кто оформляет досрочную пенсию. Мы рассмотрим один из документов, которые помогут доказать право на неё.

Описание

Приказ должен быть подписан тем годом, который рабочий подтверждает для получения досрочной пенсии.

Согласно законодательным актам, право на досрочную пенсию имеют люди, работа которых была связана с тяжёлыми условиями. К таким профессиям относят те, чья трудовая деятельность проходила:

  • На горячих участках или горячих работах. То есть температура окружающей среды превышала допустимые санитарные нормы.
  • На подземных работах.
  • В некоторых структурных подразделениях. Например, в тоннелях.
  • С определённым оборудованием. Это могут быть штамповочные машины.
  • С некоторыми веществами и материалами. Например, в химической промышленности.
  • Ремонт станков, оборудования. Если он, допустим, проходил в горячем цеху.

Если документы утеряны, но производство с тех пор не менялось, руководство может выписать подтверждающую справку.

Часто случается, что в основном документе, которым является трудовая книжка (выписка из трудовой), запись сделана неверно или там содержится не достаточно информации.

Одним из документов, которые смогут доказать ваши пенсионные права, будет внутренний приказ о закреплении рабочего за определённым участком или оборудованием.

Где получить. Документы для получения

Получение:

  • Получить приказ необходимо у директора или руководителя предприятия.
  • Как правило, такие документы должны находиться в архиве.
  • Скорее всего, вам необходимо будет написать заявление в произвольной форме с просьбой выдать копию документа.
  • На оформление бумаги уйдёт несколько рабочих дней.

Решение ПФ про отказ в назначении льготной пенсии можно оспорить в суде.

Для получения приказа вам потребуется документы:

  • Заявление произвольной формы.
  • Личные документы (паспорт).

Существуют также и другие бумаги, которые могут подтвердить ваше право на досрочную пенсию. К ним относят:

  • Приказы о приёме или увольнении с работы.
  • Штатное расписание.
  • Расчётные ведомости.
  • Журнал заданий.
  • Технология производства.
  • Техническая характеристика оборудования.

Существует целый ряд профессий с перечнем документов, которые могут их подтвердить.

Сотрудники Пенсионного Фонда вправе проводить проверки документации на предприятиях или потребовать соответствующие бумаги у руководителей.

Где может понадобиться. Особенности заполнения

Приказ о закреплении рабочего за определённым участком или оборудованием необходим:

  • Для подтверждения права на досрочную пенсию.
  • Во время оспаривания решения ПФ в суде.
  • Для выплат рабочему положенных денежных надбавок за сложные условия производства.
  • Для получения компенсаций и льгот.

Любые проверки на предприятии в первую очередь обязательно будут смотреть положенную документацию.

Списки вредных профессий для досрочной пенсии:

Особенности заполнения

Во внутреннем приказе о закреплении рабочего за определённым оборудованием должны быть следующие реквизиты:

  • Наименование организации.
  • Название документа.
  • Номер документа.
  • Дата составления.
  • Город.
  • Название приказа.
  • Текст документа. Он должен содержать цель, перечень самих распоряжений по пунктам, фамилии, имена, отчества ответственных работников.
  • Дополнительная информация, связанная с названием приказа. Сюда относят инвентарный номер оборудования, что входит в обязанности отвечающего за определённый вид работ.
  • Должность руководителя, подпись, фамилия и инициалы.
  • Мокрая печать.

На руки гражданину могут выдать выписку из приказа или должным образом оформленную копию. На них обязательно должны быть печати и подписи руководителя предприятия.

Форма приказа

Внутренний приказ – образец

Итоги, работник имеет право заранее проверить свои данные и обратиться в ПФ или суд с целью исправления данных для получения права на досрочную пенсию.

Источник: https://posobiya.info/dokumenty/prikaz-o-zakreplenii-rabotayushhego-za-opredelennymi-uchastkami.html

Закон для всех
Добавить комментарий