Профессиональная переподготовка сотрудников органов гос охраны

Академия Федеральной службы охраны Российской Федерации

Профессиональная переподготовка сотрудников органов гос охраны

Академия ФСО России (далее – Академия) – федеральное государственное казённое военное образовательное учреждение высшего образования.

Академия в соответствии с имеющейся лицензией реализует образовательные программы высшего образования, образовательные программы среднего профессионального образования, основные программы профессионального обучения, дополнительные профессиональные программы.

В состав Академии входит обособленное структурное подразделение Воронежский институт правительственной связи (филиал) Академии Федеральной службы охраны Российской Федерации (далее – Филиал), который расположен в городе Воронеже.

Основной задачей Филиала является подготовка кадров в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также переподготовка и повышение квалификации специалистов в области инфокоммуникационных технологий и систем связи для органов государственной охраны и других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Обучение курсантов в Академии осуществляется по следующим основным профессиональным образовательным программам:

высшего образования – программам специалитета:

среднего профессиональное образование – программам подготовки специалистов среднего звена (реализуются в ВИПС (филиале) Академии ФСО России):

После зачисления в Академию курсанты поступают на военную службу. На них распространяются положения федеральных законов «О воинской обязанности и военной службе», «О статусе военнослужащих», а также Указа Президента РФ «Положение о порядке прохождения военной службы». Время обучения в вузе засчитывается в срок военной службы.

Во время обучения курсанты находятся на полном государственном (продовольственном и вещевом) обеспечении, им выплачивается денежное довольствие.

В Академии имеются все необходимые социально-бытовые условия для организации и обеспечения жизнедеятельности слушателей и курсантов. Для курсантов 1–2 годов обучения оборудованы казарменные помещения, для слушателей и курсантов 3–5 годов обучения – общежития.

Питание организовано в пяти столовых Академии. Функционирует медицинская служба, штат которой представлен врачами всех необходимых специальностей.

Учебный год делится на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией.

Ежегодно курсантам предоставляются основной летний и дополнительный зимний каникулярные отпуска продолжительностью 30 и 15 суток соответственно.

В течение второго года обучения по достижении курсантами 18 лет с ними заключается контракт на время обучения в Академии и на 5 лет военной службы после её окончания.

Наиболее одарённые и отлично успевающие курсанты удостаиваются государственных и ведомственных стипендий, стипендии губернатора Орловской области.

Курсантам, завершившим обучение и прошедшим государственную итоговую аттестацию, присваиваются соответствующая квалификация, воинское звание «лейтенант» (для среднего профессионального образования – «прапорщик») и выдается диплом о высшем (среднем профессиональном) образовании.

Научно-педагогический состав Академии обладает высоким интеллектуальным потенциалом и большим опытом педагогической работы. Более 60 % профессорско-преподавательского состава имеют учёные степени (звания). В Академии функционируют военная адъюнктура и докторантура, а также диссертационный совет по защите диссертаций на соискание учёных степеней доктора и кандидата наук.

Академия поддерживает и развивает научное и научно-техническое сотрудничество с ведущими научными и образовательными центрами страны. На её базе проводятся всероссийские, ведомственные и региональные научные и научно-практические конференции, в работе которых принимают участие ученые и специалисты из многих регионов Российской Федерации.

В вузе функционирует информационно-вычислительная сеть, обеспечивающая взаимодействие пользователей Академии через единую телекоммуникационную среду, а также доступ к сети Интернет. Для проведения учебных занятий в вузе имеется учебная вычислительная сеть. Библиотечные фонды Академии обеспечивают образовательный процесс и научные исследования необходимыми изданиями и информацией о них.

В научной работе активное участие принимают курсанты Академии, что позволяет им повышать уровень фундаментальной подготовки, расширять научный кругозор, приобретать опыт представления и защиты полученных научных результатов, формировать научное мировоззрение. Научные исследования курсантов неоднократно удостаивались дипломами на конкурсах студенческих научных работ, наиболее выдающиеся из которых награждались медалями и премиями Российской Академии наук.

В Академии проводятся факультативные занятия по программам университета культуры и лектория правовых знаний, тематические вечера и утренники, диспуты и викторины, встречи с участниками Великой Отечественной войны и боевых действий, экскурсии и культпоходы, спортивные состязания, фестивали художественного самодеятельного творчества, смотры-конкурсы на лучшее произведение музыкального, поэтического и прикладного художественного творчества, посвященные знаменательным датам в истории Российской Федерации и ФСО России.

Обязательным элементом обучения и воспитания курсантов является физическая подготовка. Большой спортивный комплекс включает в себя несколько залов, в том числе для игровых видов спорта, занятий рукопашным боем, боксом и другими видами единоборств, тренажёрный зал, плавательный бассейн и множество открытых спортивных сооружений.

Большинство обучающихся являются спортсменами-разрядниками по военно-прикладным и специальным видам спорта, а часть из них – спортсменами высших спортивных разрядов, мастерами спорта России.

Члены сборных команд Академии по различным видам спорта высоко несут знамя Всероссийского общества «Динамо».

Защищая честь вуза, они занимают призовые места на соревнованиях различного уровня и показывают высокие спортивные результаты.

Источник: http://academ.msk.rsnet.ru/

Приказ Федеральной службы охраны РФ от 22 марта 2018 г. № 195 “О порядке и условиях реализации военнослужащими органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей” (не вступил в силу)

Профессиональная переподготовка сотрудников органов гос охраны

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»* приказываю:

1. Утвердить Порядок и условия реализации военнослужащими органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (прилагаются).

2. Руководителям (начальникам) структурных подразделений ФСО России, начальнику Академии ФСО России:

обеспечивать организацию проведения профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту (далее именуется – профессиональная переподготовка военнослужащих), в соответствии с Порядком и условиями, утвержденными настоящим приказом;

осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки военнослужащих, за счет средств федерального бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

3.

Признать утратившими силу приказы ФСО России от 11 июня 2008 г. № 312 «Об условиях и порядке реализации военнослужащими федеральных органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей» (зарегистрирован Минюстом России 7 июля 2008 г., регистрационный № 11936) и от 23 января 2009 г.

№ 35 «О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими федеральных органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденную приказом ФСО России от 11 июня 2008 г. № 312» (зарегистрирован Минюстом России 13 февраля 2009 г., регистрационный № 13333).

ДиректорФедеральной службы охраныРоссийской Федерации

генерал-лейтенант

Д.В. Кочнев

——————————

* Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2017, № 27, ст. 3945.

——————————

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 апреля 2018 г.
Регистрационный № 50759

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ФСО России
от 22 марта 2018 г. № 195

Порядок и условия
реализации военнослужащими органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей

1.

Настоящие Порядок и условия определяют вопросы реализации военнослужащими органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту (далее именуются – военнослужащие), права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (далее именуется – профессиональная переподготовка) в соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»*.

——————————

* Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2017, № 27, ст. 3945.

——————————

2. Для прохождения профессиональной переподготовки военнослужащие направляются в организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее именуются – образовательные организации).

3.

Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями**.

——————————

** Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

——————————

4. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку без взимания с них платы только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации.

5. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной или заочной формам обучения продолжительностью до четырех месяцев.

6. Срок освоения программы профессиональной переподготовки должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов обучения и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе, при этом минимально допустимый срок освоения программы профессиональной переподготовки составляет 250 часов*.

——————————

* Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г.

№ 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2013 г.

, регистрационный № 29444), с изменениями, внесенными приказом Минобрнауки России от 15 ноября 2013 г. № 1244 (зарегистрирован в Минюсте России 14 января 2014 г., регистрационный № 31014).

——————————

7. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется в образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения военной службы.

При отсутствии возможности пройти обучение по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на обучение в образовательные организации, расположенные в ближайших к месту прохождения военной службы населенных пунктах.

8. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорты по команде должностным лицам подразделений органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу.

9. Рапорты подаются военнослужащими с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку:

при увольнении с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы – не позднее чем за три месяца до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или до истечения срока военной службы;

при увольнении с военной службы по состоянию здоровья – не позднее 10 дней с даты ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями – не ранее дня принятия решения соответствующими должностными лицами органов государственной охраны об увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и не позднее 10 календарных дней с даты ознакомления с указанным решением.

10.

В рапорте военнослужащий указывает воинское звание, фамилию, имя, отчество, личный номер, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы (с указанием периода обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения и предварительный срок ее освоения, наименование образовательной организации, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.

11. На основании рапортов военнослужащих кадровыми аппаратами подразделений органов государственной охраны составляются списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (приложение № 1) (далее именуются – списки).

Списки направляются (передаются) в соответствующие подразделения органов государственной охраны, уполномоченные на осуществление закупок*, в срок до 1 марта текущего года.

——————————

* Списки военнослужащих подразделений органов государственной охраны, дислоцирующихся в г. Москве и Московской области и не являющихся юридическими лицами, направляются в Контрактную службу Федеральной службы охраны Российской Федерации.

——————————

12. Изменения (дополнения) в списки вносятся в порядке, аналогичном порядку составления списков.

13. Договор с образовательной организацией на оказание образовательных услуг (далее именуется – договор) заключается в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»*.

——————————

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст.  1652; 2018, № 1 (ч. I), ст. 90.

——————————

14.

В договор включается условие возможности переноса срока обучения военнослужащего в случае его болезни или наступления обстоятельств, предусмотренных пунктом 11 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»**. Болезнь военнослужащего или иные обстоятельства, в связи с которыми переносится срок обучения, должны быть документально подтверждены.

——————————

** Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534; 2017, № 21, ст. 2988.

——————————

15. Подразделение органов государственной охраны, уполномоченное на осуществление закупок, информирует руководителя (начальника) подразделения, направившего (передавшего) списки, о заключении договора.

На основании заключенного договора кадровый аппарат подразделения органов государственной охраны информирует военнослужащего о наименовании и местонахождении образовательной организации, сроке и форме обучения и выдает направление на прохождение профессиональной переподготовки (приложение № 2).

О выдаче направления военнослужащему на рапорте, указанном в пункте 10 настоящих Порядка и условий, делается соответствующая отметка с проставлением личной подписи военнослужащего. После исключения военнослужащего из списков личного состава рапорт вместе с материалами увольнения приобщается к личному делу военнослужащего.

16. В случае исключения военнослужащего из списков личного состава подразделения в период обучения он имеет право на завершение учебы бесплатно.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку и условиям,
утвержденным приказом ФСО России
от 22 марта 2018 г. № 195

Рекомендуемый образец

(наименование подразделения органов государственной охраны)изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей

в организациях, осуществляющих образовательную деятельность

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку и условиям,
утвержденным приказом ФСО России
от 22 марта 2018 г. № 195

Рекомендуемый образец

Угловой штамп подразделения
органов государственной охраны

                               НАПРАВЛЕНИЕ

_________________________________________________________________________

                (воинское звание, фамилия, имя, отчество)

направляется в __________________________________ (_____________________)

         (наименование образовательной организации) (населенный пункт)

для прохождения профессиональной переподготовки с _________ по _________.

                                                    (дата)       (дата)

     Основание:

     государственный контракт (договор) оказания образовательных услуг с

_________________________________________________________________________

 (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

от «__» ___________ 20__ г. № __________

М.П.

Определен новый порядок реализации военнослужащими органов госохраны, проходящими службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей.

Это обусловлено в т. ч. принятием нового Закона об образовании. Понятие “образовательные учреждения” заменено на термин “образовательные организации”. Учтены поправки к Закону о госохране. Также в России применяется контрактная система закупок для госнужд.

Военнослужащие вправе пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных вузах) в год увольнения по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по истечении срока службы, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Прежние правила (с учетом изменений) признаны утратившими силу.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71824276/

Закон для всех
Добавить комментарий