Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

Полезные законы — 2020

Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

К примеру, родителям тяжелобольных детей предоставят более длинный оплачиваемый лист нетрудоспособности. Вырастет необлагаемый минимум, и у половины населения может немного повыситься зарплата.

Дальше мы напомним об этих полезных новшествах. Некоторые из них вступят в силу сразу после празднования Нового года, другие — чуть позже.

Вырастет необлагаемый минимум

Решено, что в будущем году максимальный дифференцированный необлагаемый минимум в размере 300 евро будет применяться к доходам в размере до 500 евро в месяц. По подсчетам Кабинета министров, это положительно повлияет на 52% работающих, особенно выиграют те, у кого зарплата не превышает 600 евро в месяц.

Сейчас максимальный годовой необлагаемый минимум составляет 2760 евро (230 евро в месяц), а доход, к которому он применяется, — 5280 евро в год (440 евро в месяц).

Сначала минимум хотели повысить до 250 евро в месяц, но в итоге подняли до 300 евро, а рамки зарплат, к которым он применяется, расширили — до 500 евро в месяц.

Формулу расчета прогнозируемого минимума тоже изменили, так что, стоит надеяться, в будущем году будет меньше ситуаций, когда человек внезапно выяснит, что стал налоговым должником. Появился и расчет за неполный год, когда, к примеру, человек перешел с микропредприятия на работу в обычную фирму.

Вот конкретные примеры, насколько человек будет получать больше на руки, если у него нет ни одного иждивенца:

* при зарплате–брутто 400 евро сейчас работник получает 335 евро, но в новом году будет получать 345;

* при зарплате 500 евро сейчас на руки получается 402 евро, будет — 416 евро;

* при зарплате 600 евро сейчас на руки 467 евро, будет — 479 евро;

* при зарплате 800 евро сейчас на руки 596 евро, ожидается — 604 евро.

Нюансы длинного больничного

Уже с 1 января вступают в силу поправки к Закону о материнском пособии и пособии по болезни, благодаря которым родители тяжелобольных детей получат более длинный больничный категории B за госсчет.

До этого закон предусматривал оплаченный больничный по уходу за ребенком на срок до 14 дней, если ребенок в стационаре — 21 день. Но с 1 января в законе появляются дополнения: если ребенок получил перелом, больничный по уходу за ним может длиться до 30 дней.

Кроме того, добавилась статья про тяжелобольных детей.

Если ребенок тяжело заболел, но есть надежда, что лечение улучшит его качество жизни в будущем, а консилиум врачей Детской клинической больницы определил, что ребенку необходимо постоянное присутствие родителя, этот родитель получает более длинный оплачиваемый больничный. Единоразово — до трех месяцев, а вместе не более 26 недель, если болезнь длится непрерывно. Или не более 3 лет за пятилетний период, если нетрудоспособность повторяется с перерывами.

В законе не указаны конкретные диагнозы, но, судя по аннотации, речь идет о международной статистической квалификации болезней и проблем со здоровьем. Действие статьи распространяется и на врожденные проблемы, и на ранения, на отравления, опухоли. Любые тяжелые случаи, когда ребенку нужен постоянный уход родителей.

Пособие будет дольше зарабатываться

Есть и другие поправки, но они вступают в действие постепенно, в течение года.

Так, в сентябре 2020 года, к примеру, появится понятие о минимальном периоде соцстрахования, после которого человек будет иметь право на пособие по болезни, материнству или отцовству. Это как минимум 3 месяца за последние полгода или 6 месяцев в период 24 месяцев, которые отсчитываются за месяц до того, как наступил случай нетрудоспособности.

Проще говоря, это период, во время которого человек должен официально работать, чтобы иметь право на пособие.

Впрочем, в аннотации указывается, что “заработать” пособие можно не только будучи трудоустроенным, подходят и случай беременности, отпуск по рождению ребенка или уходу за ребенком, период получения материнского, родительского или больничного пособия, нахождение на больничном и получение пособия в отцовском отпуске.

Для тех, кто возвращается из стран Европейской экономической зоны, тоже есть хорошая новость. С сентября 2020 года достаточно будет того, что компетентные органы той страны, откуда вы приехали, подтвердили: вы работали (или были на больничном или пособии) в необходимый период.

В будущем должна измениться и формула расчета среднего месячного заработка, которая, в свою очередь, определяет размер пособия.

Сейчас среднюю зарплату считают за период 12 месяцев, который кончается за два месяца до того момента, когда наступает случай для выплаты пособия.

В будущем точка отсчета может сдвинуться до 4 месяцев от события (болезни или рождения ребенка). Но эти изменения еще будут обсуждаться в будущем году и вступить в силу могут только 1 января 2022 года.

Тем не менее, если есть возможность, лучше уже сейчас задуматься о продолжительном периоде работы “в белую”, если ожидается пополнение семейства.

Вырастут алименты

Для тех родителей, которые исправно платят алименты своим детям, ничего не изменится, они по–прежнему должны будут отдавать на содержание ребенка 25% или 30% от минимальной зарплаты.

Поскольку минималка в следующем году не изменится и останется на уровне 430 евро, платить придется по 107,50 евро или 129 евро в месяц, в зависимости от возраста ребенка. Однако, если отец бегает от своих обязанностей, за него содержание ребенка берет Гарантийный фонд. И с нового года выплаты из этого фонда увеличатся.

Стоит отметить, что в 2019 году еще действовали переходные правила, из–за которых за ребенка с рождения до семилетнего возраста выплачиваются обеспеченные государством средства на содержание в размере 24% от минимальной зарплаты, то есть 103,20 евро ежемесячно, а за ребенка с семилетнего возраста до 18 лет и за каждое совершеннолетнее лицо с 18 лет до достижения возраста 21 года — в размере 28,5% от минимальной зарплаты, то есть 122,50 евро ежемесячно.

Однако с 2020 года средства на содержание из фонда больше не привязаны к минимальной зарплате. Их размер впредь буду определять специальные правила Кабинета министров (№ 616).

Согласно этим правилам ребенку с его рождения до семилетнего возраста с 1 января полагается 107,50 евро, ребенку с возраста семи лет до 18 лет, а также за каждое совершеннолетнее лицо с 18 лет до достижения 21 года — 129 евро.

Впрочем, не стоит забывать, что расчеты опаздывают на месяц, поэтому в январе выплаты еще будут по декабрьскому “тарифу”, а повышенные алименты начнут выплачивать с февраля.

Не стоит также забывать, что обычные алименты по–прежнему привязаны к минимальной зарплате, поэтому, если она повысится, платить придется больше.

О российских пенсиях: процедура упростится

Посольство Российской Федерации (РФ) в Латвии указывает: российским пенсионерам, проживающим за рубежом, теперь необязательно лично посещать именно представителя пенсионного фонда РФ, чтобы подтвердить, что они живы и будут в дальнейшем получать эти деньги. С недавних под оформление акта о личной явке, который необходим российским пенсионерам из Латвии, упростилось. Для этого достаточно посетить консульство РФ в Латвии.

Консульства находятся по следующим адресам:

* Рига, ул. Смилшу, 3, оформить акт личной явки можно в рабочие дни с 9.00 до 15.00. Тел. 67212579

* Даугавпилс, ул. Краславас, 46, оформить акт личной явки можно по понедельникам и пятницам с 9.00 до 12.00, по вторникам и четвергам с 14.00 до 17.00. Предварительная запись возможна по телефону 65421644

* Лиепая, ул. Лиепу, оформление актов по понедельникам, вторникам и четвергам, требуется предварительная запись по телефону 63422517

* Вентспилс. Генеральный консул РФ из Лиепаи раз в месяц проводит выездной прием граждан России в Вентспилсе, на котором оформляет и акты о личной явке. Последний прием прошел 4 декабря, информацию о дне следующего приема можно получить по телефону 63422517

Пенсии будут наследоваться

1 января 2020 года также вступят в силу поправки к Закону о государственных накопительных пенсиях, предусматривающие право передавать по наследству накопления пенсионного капитала 2–го уровня.

У 1 289 000 участников 2–го пенсионного уровня будет возможность оставить в наследство пенсионный капитал 2–го уровня, добавить его в капитал 2–го уровня другого человека или перевести его в спецбюджет госпенсии.

Сейчас, если человек умирает до достижения пенсионного возраста, его накопления зачисляются в бюджет социального обеспечения и используются для выплаты пенсий нынешним пенсионерам, включая иждивенцев умершего, которые имеют право на пенсию в случае потери кормильца. Однако логично, что капитал, накопленный во 2–м пенсионном уровне, является собственностью самого человека, так что нужно ему самому дать решать, как поступить со своими сбережениями, если уж воспользоваться не получится.

По данным ГАСС, на 30 сентября 2019 года почти половина, или 49%, от всех 1 289 547 участников 2–го пенсионного уровня накопили до 2 тысяч евро, 29% — от 2 до 5 тысяч евро, 16% — от 5 до 10 тысяч евро и 6% — более 10 000 евро капитала.

Сейчас всех участников призывают сделать выбор, как распорядиться их накоплениями, и дать знать об этом.

Антон ГОРОДНИЦКИЙ,
Николай КУДРЯВЦЕВ.

Источник: https://bb.lv/statja/nasha-latvija/2020/01/01/poleznye-zakony-2020

Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 299. Продолжительность вахты

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_47.html

Как взыскать алименты с мужа на собственное содержание

Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

живем по закону

Когда жене положены выплаты от бывшего супруга

Алиса Маркина

юрист

Недавно молодая мама пожаловалась мне на отца своей полуторагодовалой дочери: алименты на ребенка назначили всего 4 000 рублей, на работе декретные уже не платят, оставить малышку не с кем, а в детские сады очередь. Она в отчаянии, не знает, на что жить. Про алименты на ребенка знают все, но взыскание алиментов на женщину в декрете практикуют гораздо реже. А ведь мама не обязана голодать, пока ухаживает за ребенком и не может зарабатывать. В статье расскажу, как жене взыскать алименты на себя с бывшего мужа. Когда бывшая жена вправе требовать алименты на себя
По закону мужчина должен обеспечить женщине, родившей ему ребенка, те базовые потребности, которые она сама не может обеспечить из-за декрета.

Согласно Семейному Кодексу, получать алименты после развода бывшая жена может в четырех случаях:

  • она беременная женщина или мама малыша младше трех лет;
  • она растит ребенка-инвалида, в этом случае алименты на бывшую жену отец платит до совершеннолетия ребенка;
  • она нетрудоспособна, например, получила инвалидность в браке или до года после его расторжения;
  • она вышла на пенсию менее чем через 5 лет после развода, если супруги долгое время были в браке.

Если женщина с маленьким ребенком работает, она все равно может получать алименты от бывшего мужа, но в этом случае их размер обычно меньше, чем у неработающей матери. Этот пункт отличает алименты на бывшую жену от других алиментов — инвалиду, пенсионерке или матери ребенка-инвалида. Для их получения бывшая жена должна не работать и нуждаться в материальной поддержке.

У Ольги и Олега есть общий сын Денис. Пока Денису нет 3 лет, Ольга может получать алименты на себя с Олега только потому, что это позволяет возраст ребенка. Когда Денису исполнится 3 года, то для получения алиментов нужны другие основания: признание самой Ольги инвалидом или Дениса — ребенком-инвалидом.

Есть разница между алиментами для молодой матери и для нуждающейся бывшей жены. Например, жене-инвалиду откажут в алиментах, если она злоупотребляет алкоголем или наркотиками. Молодой матери в таком случае выплаты все равно назначат. Также женщина-пенсионерка или женщина-инвалид не получит от бывшего мужа алименты, если брак был коротким или жена вела себя недостойно — уходила из дома, изменяла мужу или била его. А молодая мать имеет право на алименты в любом случае, независимо от срока брака или отношений в семье. Сколько должен платить бывший супруг бывшей жене
Отец ребенка платит жене алименты в фиксированной сумме. Иногда это могут быть, например, 5 или 10 000 рублей в месяц. Чаще всего сумма зависит от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, где живет женщина: это может быть один минимум, несколько или часть.

Женщина может требовать алименты для оплаты:

  • питания — как региональной «пищевой корзины», так и дополнительного в связи с вынашиванием или кормлением ребенка;
  • одежды — например, специальных комбинезонов или платьев для беременных и кормящих мам;
  • лекарств — тех, в которых женщина стала нуждаться из-за ухудшения здоровья после беременности и родов, и витаминов для беременных;
  • жилья — только жилищно-коммунальных услуг или арендной платы за съемную квартиру;
  • других расходов, например такси в поликлинику.

Размер алиментов зависит от официальных зарплат мужчины и женщины, от создания ими новых семей и наличия родственников, которым помогают родители общего ребенка. Сначала суд оценивает эти факторы, а потом изучает конкретные потребности женщины.
Например, мама Ильи попросила с его папы алименты на себя в размере 5 000 рублей в месяц. Папа принёс с работы справку о зарплате в 8 800 рублей: ему нужно еще платить алименты на ребенка, в итоге самому не остается денег. Поэтому суд в Адыгее взыскал алименты на маму до трехлетия ребенка в размере 2 000 рублей ежемесячно.
Как оформить алименты соглашением между супругами
Есть два варианта получить документ для взыскания алиментов: договориться с мужем у нотариуса или пойти в суд. Вариант с нотариусом быстрее, но дороже. Сначала бывшие супруги должны договориться о сумме алиментов, срокам их оплаты и порядку перечисления денег. При этом никаких требований к сумме нет: родители ребенка могут установить алименты и в 2 000 рублей в месяц, и в 20 000 рублей в месяц. Все договоренности бывшие муж и жена фиксируют в соглашении, его подписывают и заверяют у нотариуса. Заключение соглашения в нотариальной конторе займет несколько часов: большую часть времени нужно будет провести в очереди, затем ждать, пока нотариус составит нужные документы. Соглашение начнет действовать сразу после нотариального удостоверения. Стоит процедура недешево, например, в Казани поход к нотариусу обойдется в сумму до 7 000 рублей.

Пример соглашения, обычно его составляет нотариус

Бывший муж может привозить бывшей жене наличные деньги до 15-го числа каждого месяца или перечислять на банковскую карту до 10-го числа. Если муж не платит, жена вправе отправить соглашение об уплате алиментов к мужу на работу — часть его зарплаты будет сразу уходить ей на счет, или судебным приставам, которые помогут взыскать долг.

Как бывшей жене взыскать алименты на себя через суд

В суде супруги также могут заключить мировое соглашение, по которому муж обязуется платить алименты бывшей жене. Это дольше, чем у нотариуса: нужно оплатить госпошлину в 300 рублей, дождаться назначения судебного заседания. А потом еще 15 дней ждать, когда определение суда о заключении соглашения вступит в законную силу. Если отец ребенка не хочет платить жене добровольно, то суд выносит решение о взыскании алиментов. В этом случае жене нужно подать иск мировому судье по своему адресу или адресу супруга. Рассмотрение дела в суде может длиться несколько месяцев.

В суд подают:

  • три подписанных исковых заявления — одно бывшей жене, на нем секретарь мирового судьи поставит отметку о принятии, одно суду, одно отцу;
  • оригинал и две копии расчетов — расчет суммы алиментов на основе потребностей бывшей жены;
  • оригиналы и два комплекта копий документов, подтверждающих право жены на алименты и ее расходы.

Иск можно составить самостоятельно или с помощью юриста. В нем указывают желаемую сумму алиментов и расходы жены с обоснованием. Из общей суммы расходов вычитают декретные выплаты или официальный доход женщины. Обязательно нужно объяснить, почему бывший супруг может возместить разницу между расходами и собственными доходами жены. Например, он получает высокую зарплату, у него свой бизнес или есть накопления.
Например, в Дагестане суд взыскал с бывшего супруга в пользу женщины всего половину прожиточного минимума: около 10% зарплаты отца ребенка. Так вышло, потому что она не обосновала размер своих расходов в декрете.

Образец заявления о взыскании алиментов на супругу

В суд лучше ходить: тогда бывшая жена сможет отвечать на вопросы судьи и возражать на протесты бывшего супруга. Это может сказаться на результате дела. Если суд вынесет положительное решение, то примерно через 35 дней можно забрать исполнительный лист и отправить его в бухгалтерию компании, где работает супруг. Обжаловать решение суда и муж, и жена могут в течение месяца в районном суде, заплатив госпошлину в 150 рублей. Например, Тамара требовала взыскать с Дмитрия алименты в свою пользу в 30 000 рублей ежемесячно, пока общему сыну Виктору не исполнится три года. Тамара утверждала, что у бывшего мужа-предпринимателя есть возможность платить. Но Дмитрий доказал в суде, что раньше семье помогал его отец, а сам он зарабатывает меньше. Поэтому суд Санкт-Петербурга назначил алименты матери в 11 000 рублей в месяц — размер прожиточного минимума. В течение 30 календарных дней оба могли подать апелляционную жалобу: Дмитрий мог потребовать уменьшения алиментов, а Тамара — увеличения.
Как бывшей жене изменить размер алиментов на себя
Молодая мать, которая перестала получать декретные выплаты, потому что малышу исполнилось полтора года, или мама, которой понадобилось дорогое лечение, могут снова обратиться к мировому судье с просьбой увеличить алименты. При этом нужно обосновать только новые расходы, старые не нужно. Если женщина выйдет из отпуска по уходу за ребенком до того, как малышу исполнится три года, его отец может требовать уменьшения или отмены алиментов. Кроме этого, уменьшить алименты суд может, если отец ребенка потерял работу или стал меньше зарабатывать. Интересный случай произошел в Самаре: Петр платил матери общих близняшек алименты по решению суда, а потом взыскал обратно все алименты за тот период, когда бывшая жена вышла на работу. За 2 года он заплатил 148 000 рублей и потребовал вернуть все деньги сразу. Суд встал на сторону отца.

Как взыскать алименты с бывшего супруга

Жена или бывшая жена вправе получать алименты на свое содержание во время беременности, пока общему ребенку нет 3 лет, и в случае нетрудоспособности.

Алименты бывший супруг платит на питание, лечение, жилье, одежду, но размер расходов и их обоснованность надо подтверждать. Получать алименты можно по мировому соглашению, заключенному у нотариуса или в суде, либо взыскать через суд, если бывший супруг отказывается платить. Если женщина выйдет на работу, алименты могут уменьшить или отменить через суд. А если она тяжело заболеет, перестанет получать декретные или потеряет работу, то вправе просить суд увеличить выплаты.

Читайте другие материалы о личных финансах

Источник: https://life.akbars.ru/kak-vzyskat-alimenty-s-muzha-na-sebya

Высчитываются и берутся ли алименты с больничного листа в 2020 году – удержание и начисление алиментов с больничного листа

Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

/ Алименты / Алименты с больничного листа

Просмотров 8281

Потребности ребенка не уменьшаются только от того, что родители не могут их удовлетворить. Даже такая уважительная причина, как болезнь, не может быть основанием для неуплаты алиментов.

Как же быть в том случае:

  • если родитель умышленно не выплачивает алименты, «прикрываясь» больничным листом;
  • если плательщик алиментов оказался на больничной койке по серьезным медицинским показаниям;
  • если плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

Берутся ли алименты с больничного и что для этого необходимо сделать?

Удерживаются ли алименты с больничного?

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица (НДФЛ), поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 года содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Условия удержания алиментов по больничному листу

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Оформить алиментное соглашение

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной» выплаты.

Подать в суд

Если алиментного соглашения нет и заключить его не представляется возможным, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с больничного листа в порядке искового или приказного производства.

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Судебное решение и выданный на его основании исполнительный лист или судебный приказ – законное основание для удержания алиментов из «больничной» выплаты.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги (13%).

А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Пример расчёта:

Валерий работает на предприятии и выплачивает алименты на двоих детей. Вскоре он берёт больничный и пишет заявление на 7 дней.

  • Бухгалтерия считает его ежедневный доход — 1 500 рублей.
  • Оплачиваемый больничный отпуск обойдется фирме в 1 500 рублей х 7 дней = 10 500 рублей.
  • Налоговые отчисления (НДФЛ) составят 10 500 рублей х 13% = 1 365 рублей. Итого «чистыми» — 9 135 рублей.
  • Выплаты по алиментам с больничного листа: 9 135 рублей х 33% = 3 014 рублей.

Именно столько алиментов на 2-х детей удержат с больничного листа в период 7 дней. Бухгалтерия выдаст «на руки» Валерию оставшиеся 7 486 рублей.

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Рекомендуем почитать «Начисляются ли алименты с отпускных«, «Алименты с премии«, а также «Алименты с выходного пособия при увольнении«.

Основные моменты:

  • Больничный лист не освобождает от выплаты алиментов на ребенка.
  • Основанием является алиментное соглашение, исполнительный лист или приказ судьи.
  • Выплаты производятся в тех же объемах, например – 25% на одного ребенка, 33% – на двоих и т.д.
  • Расчеты производятся с учетом устава предприятия.
  • Прежде всего с “больничного” удерживают 13-НДФЛ, а остаток идёт на выплату алиментов.
  • Средства перечисляет бухгалтерия по месту работу плательщика.

Закон не относит временную нетрудоспособность к основанию для неуплаты алиментов. Если работник оформляет больничный лист, с него также удерживают содержание на детей. Однако многие забывают о важном нюансе. А именно о наличии исполнительного документа. Сидеть и ждать, пока бухгалтерия перечислит алименты не нужно.

Вдруг по месту работы нет исполнительного листа? Тогда ребенок не получит никаких денег. Чтобы этого не произошло, необходимо рассчитать алименты с больничного листа и позаботиться о предоставлении документов. Если у вас с этим сложности – обратитесь к нашим юристам.

Они помогут разобраться с законами и не допустить ошибок.

Источник: http://law-divorce.ru/uderzhanie-alimentov-s-bolnichnogo-lista/

Алименты с больничного

Сколько может длиться больничный и как должны поступать алименты в этот период?

Родители обязаны в равной мере содержать своих детей до совершеннолетия (ст. 80 СК РФ), при этом законодательство в целях приоритетной защиты прав ребенка не освобождает родителей от данного обязательства ввиду болезни или даже инвалидности.

Если мать и отец имеют в отношении ребенка подтвержденный документальный статус (т.е.

записаны в свидетельстве о рождении либо утверждены решением суда об установлении отцовства/ реже материнства), к ним может быть применена мера принудительного взыскания алиментов, которые впоследствии будут начисляться из всех видов доходов, подлежащих удержанию согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841).

Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень доходов, облагающийся алиментным бременем, т.е. выплаты с больничного листа обязаны удерживаться по месту работы должника.

Расчет выплаты при исчислении средств с пособия по нетрудоспособности производится бухгалтерией предприятия, где трудится плательщик на следующих основаниях:

  • при наличии на рабочем месте исполнительного листа, судебного приказа или нотариально удостоверенного соглашения о выплате алиментов;
  • после предъявления сотрудником больничного листа;
  • в размере, указанном в исполнительном документе.

Взимаются ли алименты с больничного листа?

Чтобы присужденные средства были начислены с любого вида доходов, подлежащих удержанию (в т.ч. и с листка временной нетрудоспособности), необходимо в первую очередь организовать их взыскание:

  1. принудительное — путем получения решения суда или судебного приказа, результатом которого станет исполнительный лист;
  2. добровольное — путем заключения между родителями нотариального соглашения, равного по юридической силе исполнительному листу.

Согласно Постановлению №841 основаниями для удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности являются:

Чтобы средства с пособия по нетрудоспособности в законном порядке отчислялись в пользу нуждающегося лица, необходим исполнительный лист, или документ, равный ему по юридической силе, каковым является добровольное нотариальное родительское соглашение.

Без предъявления по месту работы данных документов бухгалтерия предприятия не имеет права заниматься начислением выплат с сотрудника.

Порядок удержания и срок выплаты алиментов по больничному листу

Неважно, каким образом были взысканы средства на ребенка — соглашением или судебным решением (приказом) — исполнительный лист для его последующей реализации должен быть направлен на работу алиментообязанного лица:

  • судебным приставом-исполнителем;
  • взыскателем;
  • плательщиком (в редких случаях, в основном, когда деньги выплачиваются добровольно и родитель передает таковое по месту своей работы, чтобы самостоятельно не осуществлять и не отслеживать ежемесячный перевод выплат).

После поступления документа-основания в бухгалтерию присужденные средства должны поступить к получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Размер алиментов по листку временной нетрудоспособности разнится в зависимости от следующих факторов:

  1. служебного стажа;
  2. размера заработной платы;
  3. удержания налога с суммы начислений по нетрудоспособности (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  4. способа удержания средств в исполнительном листе.

Примерная формула расчета алиментных средств с больничного листа будет следующей:

А = (Х-Y) х Z,

где:

А — размер алиментов на период болезни плательщика;

Х — общая сумма начислений по больничному листу;

Y — налог, которым облагается доход по нетрудоспособности;

Z — размер удержания алиментов (в соответствии с исполнительным документом или соглашением).

Пример.

Работник Коваль Д.С. выплачивает алиментные по решению суда на содержание одного ребенка в размере ¼ от всех видов доходов. Сумма, рассчитанная по пребыванию на больничном листе, составляет 10 000 рублей. Удержание налога в размере 13% составляет 1300 рублей. По имеющейся формуле суммы к получению плательщиком и взыскателем с листка нетрудоспособности будут исчисляться следующим образом:

(10 000 — 1 300) × 1/4 = 2 175 руб., где

2 175 — сумма, положенная взыскателю;

1 300 — сумма удержанного налога;

6 525 — сумма, доведенная работнику после удержания алиментов и налога.

Удерживаются ли алименты со страховых выплат?

Как известно, страхование лиц осуществляется за счет ежемесячных страховых выплат застрахованному гражданину, в этой связи плательщики алиментов (и их получатели) нередко интересуются, возможно ли взыскать алименты со страховых выплат?

Нужно отметить, что прямого ответа на этот вопрос в законодательстве нет, более того, наблюдались противоречия в судах первой и второй инстанции при рассмотрении заявлений, касающихся подобного вопроса. Однозначный ответ дает сложившаяся судебная практика судов Белгородской и Свердловской областей, а также Красноярского края.

Путаница в законодательстве возникала из-за того, что в соответствии с ч. 1 ст. 101 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание средств не может производиться с сумм, выплаченных в счет возмещения за причинение вреда здоровью, а на основании п.

9 этой же части статьи взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Однако ч. 2 статьи 101 отвечает, что на алиментные удержания подобные ограничения не распространяются.

Ввиду разногласий в законодательстве суды опирались на Постановление Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841, согласно которому начисление алиментов должно производиться с сумм, выплачиваемых за причиненный вред здоровью, а вот про удержание алиментных выплат несовершеннолетним со страхового обеспечения не сказано ничего.

На основании анализа перечисленных нормативно-правовых документов, судебная практика утверждает, что со страховых выплат удержание алиментов производиться не должно, поскольку средства застрахованного лица не относятся к выплатам, уплаченным в возмещение вреда здоровью.

Источник: http://alimenty-expert.ru/razmer/nachislenie/alimenty-s-bolnichnogo/

Закон для всех
Добавить комментарий