Воспитателю перечислили якобы ошибочно деньги и просят вернуть их

Лениногорцы, будьте бдительны! Не попадайтесь на уловки мошенников

Воспитателю перечислили якобы ошибочно деньги и просят вернуть их

7 февраля 2020 г., пятница

В настоящее время с развитием информационных технологий в обществе растет и количество преступлений, связанных с Интернетом и средствами связи. Современные мошенники с каждым годом становятся все более изобретательными, их методы – изощрённее и сложнее.

  Они могут обмануть вас через экран монитора и телефонный звонок, выманивая деньги под всевозможными предлогами.

Несмотря на проводимые полицией различные профилактические мероприятия  и акции, доверчивые граждане пренебрегают простыми мерами безопасности и попадаются на уловки злоумышленников.

Так, в  2019 году на территории Лениногорского муниципального района зарегистрировано 81 мошенничество общеуголовной направленности. Около 50 % от этого числа – это телефонные и интернет-мошенничества.

Чтобы не попасться на уловки злоумышленников, напоминаем  вам  способы и методы, к которым прибегают мошенники.

Все виды мошенничеств условно подразделяются на контактные и бесконтактные. Контактные предполагают непосредственное личное общение злоумышленника со своей «жертвой». Бесконтактные же мошенничества происходят с помощью телефонной связи либо Интернета, при этом «жертва» не видит преступника.

Виды контактного мошенничества:

Гадание и снятие порчи.  На улице к вам подходит женщина и начинает гадать, предсказывать будущее. Потом выясняется, что на человека навели порчу и гадалка предлагает ее снять.  После «снятия порчи» у человека не остается ни денег, ни золотых украшений.

Социальные работники.  Следующий вид контактного мошенничества можно назвать «социальные работники». Эти мошенники ходят по домам и квартирам под видом социальных работников либо работников газовых служб.

И вариаций здесь очень много. Кто-то говорит о замене газового оборудования, кто-то о выплате пенсий и социальных пособий, а кто-то – о замене старых денежных купюр.

Их цель одна – проникнуть в квартиру, заболтать хозяина и похитить деньги.

Дальше идут бесконтактные мошенничества, которые делятся на два вида: интернет-мошенничества и телефонные мошенничества.

Интернет – простор для злоумышленников, поэтому интернет-мошенничество получило широкое распространение.

Сайты-двойники (или фишинговые сайты). Мошенники создают сайт-двойник официального сайта, на котором совершаются онлайн-покупки. При этом потерпевший оплачивает услугу и переводит деньги на счет преступников.

Так, например, часто происходит при заказе страхового полиса на сайте страховой компании.

Не убедившись в подлинности сайта, посетители заказывают страховку, в результате чего деньги перечисляются на счет мошенников, а поддельный сайт удаляется.

Покупка товаров в социальных сетях.

  Многие предпочитают покупать товары в интернете через аккаунты социальных сетей – кто-то из граждан вносит только предоплату, а кто-то, увидев привлекательную цену, в счет оплаты за приобретаемый товар полностью переводит сумму на банковские карты незнакомцев. Итог один – пострадавшая сторона остается и без товара и без денег. После перечисления задатка «продавец» исчезает вместе с деньгами и удаляет аккаунт из социальных сетей.

Сотовая связь уже давно перестала быть роскошью, а стала общедоступным средством общения. Именно поэтому телекоммуникационная среда – простор для телефонных мошенников.   Существует несколько видов телефонного мошенничества. Однако указанные виды не носят исчерпывающий характер и могут изменяться.

Покупка и продажа товаров.  Мошенниками на различных сайтах размещается информация о продаже автомобиля либо ещё чего-то по заниженной цене.  Подробно описывается товар, выкладываются фотографии, указывается цена.

Потенциальный  покупатель  звонит продавцу, где последний предлагает внести предоплату, тогда необходимый товар гарантированно станет его. Деньги злоумышленники просят перечислить переводом через банк либо на абонентский номер телефона. Как правило, граждане  переводят  не только задаток, но и сразу всю сумму за товар.

Получив деньги, мошенники отключают телефоны и на связь с обманутым покупателем больше не выходят. Впрочем, рискует не только тот, кто покупает, но и продает. Мошенники могут использовать чужие объявления о продаже. Звонят и говорят, что покупают товар.

Однако деньги могут перевести только на банковскую карту, так  им  удобнее, и они уверены, что товар не продадут. Доверчивые граждане называют данные своих карт для перевода денег. Заполучив нужные реквизиты, злоумышленники снимают все деньги с банковских счетов добропорядочных граждан.

Сотрудники банков и сотовых операторов. Злоумышленник представляется сотрудником безопасности банка, сообщает о сбое в системе или о мошенниках, которые хотят похитить деньги со счетов.

Просят назвать реквизиты карт, секретный код, который приходит в смс-оповещениях, либо просят гражданина пройти до ближайшего терминала или банкомата и произвести действия с картой, которые они будут диктовать.

В результате у человека списываются все денежные средства со счетов.

Также может поступить звонок, якобы от сотрудника службы технической поддержки оператора мобильной связи.

Он может предложить подключить новую услугу или наоборот ее отключить, а также вернуть излишне потраченные денежные средства за пользование сотовой связью.

Для этого предлагается набрать под диктовку код, который является комбинацией для осуществления мобильного перевода денежных средств со счета абонента на счет злоумышленников.

Следует отметить, что это далеко не полный перечень мошеннических схем отъёма денег у населения. Злоумышленники находят все новые и новые способы для достижения своих преступных замыслов.

Как уберечься от мошенников?

Помните, что противостоять мошенникам возможно лишь повышенной бдительностью, внимательностью и здравомыслием. Чтобы не стать жертвой злоумышленников, необходимо соблюдать простые правила безопасного поведения и обязательно довести их до сведения родных и близких:

1. Не доверяйте незнакомым и малознакомым людям, а также подозрительным звонкам и смс – сообщениям. Следует помнить: не стоит впускать в свой дом незнакомца, даже если он представился сотрудником социальной службы или государственной структуры.

Попросите его предъявить удостоверение. Не стесняйтесь тут же, не пуская посетителя в дом, проверить данные по телефону. Если не можете сделать это сами, попросите родственников или соседей.

В случае если возникли сомнения, немедленно звоните в полицию;

2. При получении SMS с неизвестных номеров с просьбой положить на счет деньги, якобы ошибочно зачисленные на Ваш счет, или с сообщением о крупном денежном выигрыше и предложением отправить SMS-сообщение или позвонить по указанному номеру для получения приза, не делайте этого.

Получив подозрительное смс-сообщение, немедленно удалите его и ни в коем случае не перезванивайте по указанному номеру.

Помните, что вступив в разговор с мошенниками, которые представляются сотрудниками банков и сотовых операторов, и, выполнив любые действия по карте, вы лишитесь своих сбережений. Обратитесь лично к сотрудникам в офис вашего банка или же в офис вашей сотовой связи.

Никому не сообщайте пин-код и реквизиты вашей банковской карты. Помните, что ни один банк самостоятельно не блокирует карту – сделать это можете только вы. Сообщения о блокировании карты присылают мошенники.

3. Не перечисляйте предоплату или полностью сумму за товар «продавцу». Все операции по купле-продаже необходимо проводить лично и только после того, как ознакомитесь с документами на приобретаемый товар и лично увидите то, что вам продают.

4. Не совершайте по просьбе незнакомых лиц операции по карте, а также не производите никаких манипуляций посредством платежного терминала (банкомата). В результате таких действий мошенники получают исчерпывающую информацию о счетах и переводят ваши денежные средства на свои банковские карты.

В случае если вы стали жертвой мошенничества, незамедлительно сообщите об этом в полицию по телефону 102 или 8(85595) 2-72-20. Также для экстренного вызова специальных служб работает номер единый для всех операторов сотовой связи – 112.

Пресс-служба отдела МВД России по Лениногорскому району

Источник: http://leninogorsk.tatarstan.ru/rus/index.htm/news/1674658.htm

Получил деньги по ошибке. Что делать?

Воспитателю перечислили якобы ошибочно деньги и просят вернуть их

Деньги приходят к нам разными путями, и, как правило, у людей не возникает вопросов, откуда и за что. Зарплата, выигрыш в лотерею или наследство – всё это ожидаемые или, по крайней мере, объяснимые поступления. Но иногда деньги сваливаются как снег на голову – неизвестно от кого или в большем размере, чем положено. Что делать в таком случае?

Неожиданное пополнение банковской карты или текущего счёта из неизвестного источника – веский повод для выяснения обстоятельств произошедшего. Если с вами связался отправитель и сообщил об ошибочном перечислении, то правильным будет вернуть деньги по реквизитам поступившего перевода.

Ошибка при перечислении средств вызывается, как правило, невнимательностью при указании номера карты.

Реже это случается из-за сбоя банковских систем. Если деньги ушли не туда по вине отправителя, то ни его банк, ни банк получателя не будут предпринимать каких-либо мер. Отозвать перевод, если средства уже зачислены на счёт, банк не может.

Возможно, при незначительной сумме ошибочно перечисленных денег отправитель только чертыхнётся и не будет ничего предпринимать. Но если он этого просто так не оставит, то получателю грозит суд, обвинение в незаконном обогащении и обязанность вернуть ошибочно полученные деньги (ст. 1102 ГК РФ).

Аналогичная ситуация может произойти в отношении телефона, когда на его баланс падают деньги неизвестного происхождения. Как правило, это сумма не очень большая, но тем не менее правильным будет её вернуть. Отправитель может попробовать сделать это самостоятельно через оператора связи, если это предусмотрено правилами последнего.

Другой вариант – ошибочно пополнивший баланс вашего телефона выходит на связь и просит вернуть ему деньги, например положить на его номер такую же сумму. Если этого не сделать, то может последовать обращение в суд с требованием вернуть средства.

Нечасто, но бывают ситуации, когда банкомат выдаёт больше, чем было запрошено держателем карты. Это может быть результатом технического сбоя, реже – ошибки специалиста при загрузке банкнот в устройство.

Если полученная на руки сумма больше, чем была запрошена и указана в чеке, радоваться упавшей с неба халяве не стоит.

Банковская система зафиксирует, по какому пластику были выданы деньги сверх запрошенного. Поэтому при возникновении такой ситуации правильным будет позвонить по телефону «горячей» линии и рассказать о случившемся. Скорее всего, держателю дебетовой или кредитной карты, например, Сбербанка предложат обратиться в отделение финучреждения с полученными по ошибочной операции деньгами.

Если этого не сделать, то банк натравит службу безопасности и обратится в суд. Свою правоту финучреждение докажет без проблем. При этом придётся возвращать не только полученные сверх положенного деньги, но и оплачивать проценты и судебные издержки.

Если кассир выдал сдачу больше, чем полагалось, а покупатель покинул магазин и обнаружил лишние деньги позже, то почти со 100%-ной вероятностью его уже не смогут вычислить.

В этой ситуации на первое место выходит не страх перед возможным наказанием, а то, насколько мучает совесть.

Конечно, правильным будет вернуть разницу, поскольку в противном случае пострадает кассир, которому придётся из своего кармана возмещать недостачу.

В апреле 2018 года показательный случай произошёл в компании Samsung, сотрудникам которой планировалось выплатить дивиденды по акциям. Трейдер брокерской фирмы Samsung Securities ошибся, и вместо 1000 вон за акцию (примерно 0,9 доллара США) перечислил каждому по 1000 акций. Сработал так называемый «эффект толстого пальца».

В результате работники неожиданно обогатились на гигантскую сумму – 105 млрд долларов. Ошибку обнаружили через полчаса. За это время 16 предприимчивых акционеров успели продать бумаги по рыночной цене и заработать примерно 185 млн долларов. Итог: все участники инцидента попали в поле зрения южнокорейского финансового регулятора.

Если работнику выплачена зарплата выше положенной из-за:

  • неотработанного или неизрасходованного аванса;
  • невыполнения трудовых норм;
  • счётной ошибки (ошибки в расчётах),

то в соответствии со ст.137 ТК РФ разница может быть взыскана путём удержания из зарплаты соответствующей разницы.

В других случаях, например при двойном начислении «правильной» зарплаты, администрация вправе лишь предложить сотруднику вернуть «лишние» деньги. И если он этого не сделает, то однозначно проиграет в суде.

Бывают в жизни такие прекрасные мгновения, когда на тебя сваливаются незапланированные деньги. Но если это не внезапное наследство или подарок от тайного поклонника, а чья-то ошибка, то спешить радоваться не стоит. В такой ситуации надо действовать, а как именно – вы уже знаете.

Источник: https://money.inguru.ru/navigator/stat_poluchil_dengi_po_oshibke_chto_delat

Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Воспитателю перечислили якобы ошибочно деньги и просят вернуть их

– Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Часть третья утратила силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243.

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья 247.

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.

2006 N 90-ФЗ) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

18.08.2019 – Артем Белевитнев

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

В пинске родители борются за воспитателя, которая уволилась из детсада из-за сбежавшего ребенка

Воспитателю перечислили якобы ошибочно деньги и просят вернуть их

Ясли-сад № 1 Пинск. Медиа-Полесье

В сентябре из одной из групп пинского яслей-сада № 1 сбежал 4-летний Матвей (имя ребенка изменено). Мальчика нашли в тот же день в цветочном магазине, расположенном неподалеку.

Матвея вернули маме, а воспитателю группы, в которой он занимался, пришлось распрощаться со своей работой. Родители с таким итогом не согласились.

Они уверены: за пропавшим мальчиком было «нереально уследить» и просят вернуть воспитателя в их группу, пишет TUT.BY.

Родители: «Уволили очень хорошего воспитателя, который не уследил за тем, за кем нереально уследить»

Об инциденте, который произошел в яслях-саду № 1 Пинска, TUT.BY рассказал отец одного из воспитанников. По его словам, проблемы в саду начались после того, как в их группу перевели четырехлетнего Матвея, который «не то что не слушается никого — ведет себя как хочет».

— Валяется на полу, убегает, уползает из группы, обижает детей, никак не реагирует на воспитателей. Сами понимаете, что это для воспитателя.

Это забросить всю группу и следить только за этим ребенком, — говорит мужчина, — 18 сентября этот ребенок убежал из группы. Подключилась милиция, отдел образования.

Ребенка нашли — но нашли и крайнего: уволили очень хорошего воспитателя, который не уследил за тем, за кем нереально уследить.

Родители, чьи дети ходили в группу к Галине Николаевне Козак, очень тепло отзываются о воспитателе. Малыши к ней тянулись, им и родителям нравилось ее отношение и подход, рассказывает TUT.BY пинчанка Алена.

— Мой ребенок второй год ходит в эту группу. Раньше он не хотел идти в сад — привык быть с мамой. Галина Николаевна нашла к нему подход. Ребенок с удовольствием бежал в сад, занимался, всегда хвалил воспитательницу. Этот инцидент вывел из себя всех родителей. Пишем жалобы на имя заведующей — мы хотим, чтобы этого мальчика (который убежал из садика — TUT.BY) убрали.

По словам Алены, после появления в их группе Матвея атмосфера изменилась — у детей пропало желание идти в сад:

По мнению родителей, учитывая особенности поведения Матвея, он должен заниматься в специальном детском саду. Они даже собрали подписи под соответствующим обращением к заведующей. Одна из инициаторов коллективного письма, пинчанка Инна, рассказала TUT.BY, что шаг был вынужденный, так как ребенок нарушал дисциплину и «мешал вести занятия».

— Мы обращались к заведующей с коллективным письмом, чтобы его перевели, но по закону мама имеет право отдать его в тот детский сад, в который хочет.

Заведующая смогла ее уговорить сводить сына на комиссию. Но даже если комиссия решит, что ребенку нужен спецсад, мама имеет право отказаться от перевода.

Ни мы ничего не можем сделать в этой ситуации, ни администрация сада. Все зависит только от мамы.

https://www.youtube.com/watch?v=NFHhjttEVo0

Инна также сожалеет, что из-за «самоволки» Матвея из садика пришлось уволиться Галине Николаевне. По словам собеседницы, она отличный воспитатель, к которому за все время работы не было никаких претензий:

— Для любой мамы важно, что ребенок с радостью идет в детский сад. Галина Николаевна именно такой воспитатель. Когда ее нет, дети плачут.

Не потому, что они не любят другого воспитателя, а потому, что они хотят быть с ней. С ней я спокойна, что мой ребенок всегда досмотрен, что его никто не будет ругать без причины и что все будет в порядке.

Сейчас, конечно, все расстроены, что ее нет, и хотят, чтобы она вернулась.

Воспитатель: «Приходилось или за ним одним смотреть, или за остальными детьми»

Галина Николаевна рассказала TUT.BY, что вынуждена была написать заявление на увольнение по соглашению сторон, так как опасалась, что в противном случае ее уволят по статье.

Матвея к ней в группу перевели в начале сентября этого года. По словам воспитателя, ребенок требовал постоянного внимания.

— Приходилось или за ним одним смотреть, или за остальными детьми.

Мальчик неоднократно уходил от воспитателя в соседнюю группу:

— Он поднимал крючок на двери и уходил в соседнюю группу. Я туда приходила за ним, чтобы забрать, мне воспитатели говорили: «Ну пусть походит, побудет с помощником воспитателя, а потом придет». Я уходила, а они мне потом его приводили. (…) Он и в тот раз так пошел.

Я думала, мне его приведут, как раньше, а потом пошла искать. По саду ищу — нет, вышла на улицу — тоже нет. Вернулась и сообщила руководству, что он убежал. Его искали по нескольким направлениям: у садика, по домашнему адресу. Нашли его в магазине неподалеку.

Получилось, что он перешел две дороги.

Галина Николаевна пока не нашла нового места работы:

— Пока не знаю, возвращаться ли мне в эту профессию.

Заведующая: «Не дай Бог что-то бы с ним случилось»

Ольга Карпинская должность заведующей яслями-садом № 1 заняла 2 сентября этого года. Она подтвердила, что Галина Николаевна написала заявление на увольнение по соглашению сторон, и отметила, что служебное расследование по факту инцидента с Матвеем еще не завершено.

— В соответствии с нормативными документами, воспитатель несет ответственность за безопасность ребенка, за его жизнь и здоровье. Этот ребенок убегал от воспитателя неоднократно. Его ловила я, моя заместитель. Ребенок ушел, а рядом железнодорожный переезд и улица Первомайская. Не дай Бог что-то бы с ним случилось!

По словам заведующей, Матвей — «ребенок, который требует особого подхода». Семья мальчика переехала в Пинск из района. К жизни в городе ребенок еще не адаптировался.

— К нему нужно было просто найти подход. Другая воспитатель к нему нашла подход, дефектолог его за 10 минут спать уложила и он уснул. Я сама 22 года работала воспитателем. Были и такие дети. Находила подход, — говорит Ольга Валерьевна.

Администрация сада работала и работает с семьей мальчика. 26 сентября мама с Матвеем пошли на комиссию, которая определила, нуждается ли мальчик в обучении по программе спецобразования.

— С 27 сентября Матвей по решению комиссии и согласию законных представителей перешел в интегрированную группу в другое учреждение дошкольного образования, — рассказала Ольга Карпинская.

Мама: «Сказал только, что замерз»

Мама Матвея Татьяна в беседе с TUT.BY призналась, что очень переживает из-за произошедшего. Сейчас у семьи сложный период. В марте они вернулись в Пинск. До этого полгода жили «на районе».

В райцентре Татьяна устроилась на работу уборщицей, живут в съемной квартире. Переезд в Пинск был вынужденным.

Дело в том, что младшему брату Матвея из-за проблем со здоровьем необходимы медицинское наблюдение и регулярный массаж.

— А из деревни в город постоянно не наездишься, — вздохнула женщина.

Татьяна говорит, что Матвей — «немного сложный» ребенок, но ей с ним справляться легко.

До переезда сын в садик не ходил, был с мамой. Впервые в сад он пошел в Пинске:

— В садике он не хотел ни с кем общаться, игрушки разбрасывал. Он туда не очень хотел ходить.

Убегал Матвей не только от Галины Николаевны: от воспитательниц в предыдущей группе сада он, по словам мамы, тоже «бегал», но до сих пор территорию дошкольного учреждения не покидал.

Татьяна считает, что в «самоволку» сын уходит потому, что скучает по маме. В прошлом году Татьяне пришлось уехать с младшим сыном почти на два месяца в Брест на лечение. Матвей все это время жил с бабушкой. Мальчик скучал по маме и ждал, когда она вернется домой.

— Он все время ждал меня. Может, думал, что я его оставила. Поэтому я куда его ни отведу, он ни с кем не хочет оставаться, — рассказала мама.

18 сентября Матвей ушел за территорию садика без верхней одежды — в том, в чем был в группе. Мальчик дошел до остановки на улице Первомайской — оттуда мама с сыном обычно едут из сада домой. Там его заметила продавец цветочного магазина и забрала к себе в павильон.

— Она спросила, как его зовут, но он не ответил. Сказал только, что замерз. Она закутала его, напоила чаем и вызвала милицию, — говорит мама.

Сын до сих пор так и не объяснил маме, куда он в тот момент направлялся. Татьяна считает, что он ехал домой — дорогу знает.

27 сентября Татьяна отвела Матвея с младшим братом в интегрированную группу нового сада.

— Вроде бы пока все нормально. Старший до обеда плохо себя вел, а младший поспокойней, — рассказала мама.

На вопрос, как она относится к просьбам родителей из прошлой группы Матвея вернуть воспитательницу Галину Николаевну в ясли-сад № 1, Татьяна ответила:

— Пускай там сами решают.

Источник: https://onlinebrest.by/novosti/v-pinske-roditeli-boryutsya-za-vospitatelya-kotoraya-uvolilas-iz-detsada-iz-za-sbezhavshego-rebenka.html

Закон для всех
Добавить комментарий