Законно ли отклонили моё заявление на увольнение, если проводится служебное расследование?

Как уволиться с работы и не сжечь за собой мосты. Как лучше уволиться с работы

Законно ли отклонили моё заявление на увольнение, если проводится служебное расследование?

2018-11-30T14:51:54+00:00

Как правильно уволиться с работы? Работник должен на основании закона предупредить руководство за две недели. Как лучше увольняться: по собственному желанию, соглашению или воле шефа? Как не допустить негативных последствий увольнения, любых конфликтов, не навредить карьере и сохранить хорошие отношения с бывшим работодателем? Грамотно оформить заявление.

Причины для увольнения у каждого соотечественника могут быть разными. Но есть важные особенности процедуры, о которых не стоит забывать. Как расстаться с прежним работодателем правильно, чтобы не навредить своей дальнейшей карьере? Что предпринять, если «шеф» избавился от сотрудника, нарушив его законные трудовые права?

(кликните, чтобы открыть)

Процедура увольнения и права сотрудника

Как уволиться с работы? По российскому Трудовому кодексу увольнение выглядит понятной и простой процедурой:

  • в кадровый отдел или приемную начальства подается заявление о желании прервать трудовые отношения;
  • отрабатываются в обычном режиме две недели, выделяемые законом работодателю для поиска замены уходящему специалисту;
  • трудовой контракт прекращается соответствующим приказом;
  • с теперь уже бывшим работником рассчитываются полностью, возвращают ему трудовую книжку.

В теории ничего сложного. В реальной жизни нередко возникают проблемы. Источником их могут стать обе стороны. Так, руководитель, не желающий расставаться с ценным кадром, может затягивать срок отработки, не подписывает заявление, «теряет» его. Задерживает положенные при увольнении выплаты, не выдает трудовую и т.д.

Факт

Сам работник, подав заявление, может просто перестать ходить на работу, посчитав, что после уведомления начальства об увольнении он уже никому и ничем не обязан. В результате ему засчитывают прогулы и он вылетает с работы не по собственной воле, как планировал, а с волчьим билетом, по статье.

Спорные ситуации, связанные с увольнением, разруливаются либо за столом переговоров, либо через суд. А для этого нужно лишь хорошо знать свои трудовые права и вытекающие из них обязанности, подробно изложенные в новеллах ТКРФ:

  • Труд у нас свободен. Никто не вправе насильно заставить гражданина пахать против его желания. Не нравятся условия? Можно подать на увольнение, даже не объясняя причин. Только уведомить руководство письменно и заблаговременно, заявлением, за 14 календарных (не рабочих!) дней до расставания. Заявление приняли? Время пошло, но не с момента его вручения, а со следующего дня. Этот нюанс многими не учитывается.
  • Отрабатывать две недели обязательно не всегда (ст.80 ТКРФ). Если увольняющийся стал студентом-очником, уходит на заслуженный отдых, у него есть проблемы со здоровьем, малолетние дети, иждивенцы-инвалиды, его семья переезжает в другой регион и пр., — приложив к заявлению об увольнении соответствующую справку, он может быть уволен буквально в тот же день.
  • Когда трудовой договор, заключен на конкретный срок, прервать его можно только по соглашению с руководством. Уговорить начальство не получилось? Увольнение станет возможным, только когда время контракта истечет.
  • Подав бумагу на увольнение, разрешается передумать. Забрать заявление не возбраняется в течение тех же двух недель. Если за это время на место увольняемого уже приняли нового человечка, ничего не изменишь, поезд ушел.
  • Все расчеты и документы уволенный получает строго в последнюю рабочую смену.

В каких случаях стоит подождать с увольнением?

Иногда с увольнением торопиться не стоит:

  • если новое место пока не найдено, лучше с увольнением повременить. Не факт, что удастся устроиться на новое место сразу. Чем больше времени займут поиски работы, тем хуже для репутации кандидата. Кадровики, скорее всего, расценят многомесячный перерыв в стаже как свидетельство низкой профпригодности соискателя.
  • Недавно проходили курсы, повышающие квалификацию за счет работодателя? При увольнении потраченные на образование деньги придется вернуть.
  • Компания в скором времени собирается урезать штат? Тогда и карты в руки! Ведь сокращение выгоднее увольнения по собственной воле, так как предполагает, что увольняемый обязательно получит выходное пособие. А это средняя зарплата за три месяца.

Что нужно знать о заявлении на увольнение

Как правильно уволиться с работы? Сначала составляем грамотное заявление, в двух экземплярах и регистрируем обе бумаги в приемной руководителя или непосредственно вручаем ему в руки.

Цель – уведомить о своем увольнении и чтобы принявшее бумагу лицо расписалось и проставило число, месяц и год в обоих оригиналах заявления. Один экземпляр работник оставляет себе.

В тексте заявления излагают просьбу об увольнении, указывают добровольность увольнения, дату и расписываются.

Никаких объяснений давать не нужно, за исключением ситуации, когда работник по закону может не отрабатывать установленные для общих случаев четырнадцать дней.

Выглядит документ примерно так:

Пример

Источник: https://www.xn--80aaabod6bfydt3h2d.xn--p1ai/deti-invalidy-i-deti-siroty/kak-uvolitsya-s-raboty-i-ne-szhech-za-soboi-mosty-kak-luchshe-uvolitsya-s.html

Внутреннее расследование

Законно ли отклонили моё заявление на увольнение, если проводится служебное расследование?

Ваш вопрос:

Как платить за внутреннюю лестницу в квартире (за ее верхнюю часть)?
P.S. В марте 2008 года к общей жилой площади прибавили 5 м.кв. всем жителям живущим на 2-м этаже в нашем пос.Северный. И с этого момента мы все исправно 9-й год платим за эти метры. Квартира была приватизирована в 1993 году без указания долей мной и мамой.

Мама умерла, я оформляю наследство на право приватизации. Приватизация приостановлена по инициативе ЕГРП. Основание- расхождение данных: в БТИ числится 66,1 м.кв., а в ЕГРП 61,1 кв.м. Предлагают в ЕГРП написать заявлении о продлении срока расследования до 13.07.20106 г. Квитанции за 2008 год, когда включили лестницу в общую площадь у меня сохранились. Я их показывал в ЕГРП.

Писать ли мне заявление в ЕГРП на продление расследования?

Ответ юриста:Здравствуйте! В соответсвии со ст.

26 ФЗ «О муниципальном кадастре недювижимости» воплощение кадастрового учета приостанавливается в случае, если имеются противоречия меж сведениями об объекте недвижимости, содержащимися в представленных заявителем для воплощения такового кадастрового учета документах, и кадастровыми сведениями о данном объекте недвижимости (кроме случаев, если при осуществлении такового кадастрового учета вносятся конфигурации в обозначенные кадастровые сведения).Решение о приостанровлении указываются происшествия, послужившие основанием для его принятия, также выявленные органом кадастрового учета вероятные предпосылки появления этих событий и советы по устранению данных обстоятельств.Исправление кадастровой ошибки осуществляется в порядке ст. 28 ФЗ «О муниципальном кадастре недвижимости».

________________________________________

Комиссия о проведении служебного (внутреннего) расследования

Ваш вопрос:

Здравствуйте!Хотим составить комиссию о проведении служебного (внутреннего) расследования.1. Может ли ее председателем быть ген. директор?

2. Какое минимальное количество участников комиссии, включая председателя?

Ответ юриста:В кратце: 1) Да, может; 2) Количество участников не ограничено;

Тщательно: Дисциплинарные взыскания и порядок их примирения описан в статьях 192, 193 Трудового кодекса. Но в данных статьях написаны базы.

В эталоне, на предприятии должен быть принят документ: положение о проведении служебных разбирательств (заглавие может быть и другим), но смысл остается. В этом документе как раз и инсталлируются внутренние правила наложения дисциплинарных взысканий.

Документ этот составляется(утверждается) управляющим, и конкретно в нём должен быть прописан ответ на ваш вопрос.

Если такового документа нет — применяйте взыскание согласно статей Трудового кодекса — берите разъяснение с работника, издавайте приказ о наказании. Ведите учёт взысканий (порядок учёта можно прописать в том же положении).На дополнительные вопросы готов ответить раздельно.8914Буду признателен за оставленный отзыв!

________________________________________

Каково понятие: предварительное расследование / следственные действия?

Ваш вопрос:

Здравствуйте!Каково соотношение понятий предварительное расследование / следственные действия?

предварительное расследование-более широкое понятие, следственные действия проводятся в рамках предварительного расследования

Ответ юриста:Здравствуйте, Александр! Предварительное расследование — это совокупа следственных действий по собиранию и закреплению доказательств по уголовному делу.предварительное расследование-более обширное понятие, следственные деяния проводятся в рамках подготовительного расследованияАлександр ШульгинСовсем правильно.

________________________________________

Административное расследование ДТП

Ваш вопрос:внутреннее расследование

Здравствуйте. Про административное расследование ДТП. Меня сбил автомобиль, когда я двигалась по левому краю проезжей части (идти по обочине не было возможности из-за сугробов). После ДТП я лежала без сознания в машине водителя, а водитель подсуетился и следов ДТП к приезду ГИБДД не осталось (поработала снегоочистительная техника).

Относительно водителя было возбуждено административное расследование, но оно всячески затягивалось. Вместо судебно-медицинской экспертизы вреда здоровью провели освидетельствование с многочисленными нарушениями. Вред здоровью по этому документу — средней тяжести. Автотехническая экспертиза тоже с многочисленными нарушениями.

Через год умышленной волокиты дело относительно водителя закрыто с формулировкой “в связи с отсутствием состава правонарушения”. Я обжаловала данное постановление вышестоящему начальству где просила данное постановление отменить и провести дополнительное расследование. Мне ответили что оснований для отмены постановления о прекращении производства нет, т.

Ответ юриста:Здравствуйте, Наталья Владимировна!Подтверждением причинения вреда и его степени в Вашем случае может являться только заключение профессионала. Другими словами лицо, проводившее расследование должно было ее назначить. Акт освидетельствования не может случить подтверждением, так как не отвечает требованиям для заключения экспертизы.

Эксперт дает заключение в письменной форме от собственного имени. В заключении профессионала должно быть обозначено, кем и на каком основании проводились исследования, их содержание, должны быть даны обоснованные ответы на поставленные перед профессионалом вопросы и изготовлены выводы.

Не считая того, в определении о предназначении экспертизы должны быть записи о объяснении профессионалу его прав и обязательств и о предупреждении его об административной ответственности за дачу заранее неверного заключения.

По поводу законности отказа в целом нужно ознакомится со всем материалом. Но одно только отсутствие экспертного заключения уже веское основание. Вышестоящее начальство в милиции в принципе не может быть беспристрастным.

________________________________________

Законно ли отклонили моё заявление на увольнение, если проводится служебное расследование?

Ваш вопрос:

Я работаю в Сбербанке. По поводу меня проводится служебное расследование. В день назначения служебного расследования я подала заявление на увольнение через специальную банковскую программу. А потом мне сообщили, что в связи с проведением служебного расследования моё заявление на увольнение было отклонено, законно ли это?

Ответ юриста:Здравствуйте, Лена.Нет такового основания для отказа в увольнении как проведение разбирательства.Вам нужно подать заявление повторно, чтоб у Вас были подтверждения его подачи, можно заказным с извещением, или под роспись на Вашей копии.Трудовой кодексСтатья 80.

Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели, если другой срок не установлен реальным Кодексом либо другим федеральным законом.

Течение обозначенного срока начинается на последующий денек после получения работодателем заявления работника об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право закончить работу.

В последний денек работы работодатель должен выдать работнику трудовую книгу, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой контракт не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового контракта длится.

________________________________________

Является ли внутреннее школьное расследование основанием для предъявления детям обвинения в поджоге?

Ваш вопрос:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в школе подожгли сливной бочок в туалете. В школе было проведено свое внутреннее расследование. По определенным признакам было выбрано 6 человек, которые могли участвовать в этом поджоге, или кто-то из них. Сейчас родителям этих 6 человек было предложено оплатить ремонт туалета.

Скажите, пожалуйста, является ли внутреннее школьное расследование основанием для предъявления детям обвинения в поджоге и имеет ли право школа требовать с родителей учащихся нести материальную ответственность за порчу школьного имущества на основании своего внутреннего расследования? Что является основанием для обвинения ребенка в порче школьного имущества и как следствие несение материальной ответственности за это?

Ответ юриста:Вред в этом случае, если Вы как легитимный представитель собственного малыша, с которым Вы не согласны, может быть взыскан исключительно в судебном порядке (ГПК РФ) Результаты внутреннего расследования (возможно комиссионное) могут являться подтверждениями, если они получены с соблюдением закона. Вам необходимо получил копию протокола комиссии по расследованию данного варианта. После ознакомления с ним можно поточнее будет ответить на Ваш вопрос.

________________________________________

Правомерно ли мне вынесли выговор спустя 15 рабочих дней после Акта служебного расследования и без ознакомления с ним?

Ваш вопрос:

Источник: http://www.profotveturista.ru/nasledovanie/vnutrennee-rassledovanie.html

Закон для всех
Добавить комментарий